Actividad 3
Mapa conceptual sobre
reclutamiento y selección
del talento humano
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
CRISTIAN ALEXANDER RAMIREZ CAVIEDES ID 150080
TUTOR LUIS EDUARDO RIVERA VIRGUEZ
NRC: 45-5568
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Orientación Universidad
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Busca documentos
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Busca documentos en el Store
Los mejores documentos en venta realizados por estudiantes que han terminado sus estudios
Video Cursos
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Quiz
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pregúntale a la comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ranking de las universidades
Descubre las mejores universidades de tu país según los usuarios de Docsity
Ebooks gratuitos
¡Nuestros e-books salva-estudiantes!
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
reclutamiento y selección del talento humano, Ejercicios de Dirección de Recursos Humanos
Conjunto de procedimientos que se utilizan para una convocatoria de personal apto para ocupar un puesto
Tipo: Ejercicios
2022/2023
1 / 2
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!
Documentos relacionados
Vista previa parcial del texto
¡Descarga reclutamiento y selección del talento humano y más Ejercicios en PDF de Dirección de Recursos Humanos solo en Docsity!
Actividad 3
Mapa conceptual sobre
reclutamiento y selección
del talento humano
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
CRISTIAN ALEXANDER RAMIREZ CAVIEDES ID 150080
TUTOR LUIS EDUARDO RIVERA VIRGUEZ
NRC: 45- 5568
Selección y reclutamiento del talento humano Selección Elegir al aspirante ideal y que este mejor preparado para ocupar el cargo Permite elegir entre los postulados que se ajusten a las exigencias del puesto de trabajo para luego pasar al siguiente paso de la entrevista Proceso Conjunto de procedimientos que se utilizan para una convocatoria de personal apto para ocupar un puesto Su prioridad es abastecer los aspirantes para procesos de selección, atraer a los candidatos para realizar el estudio para cubrir las vacantes especificas Reclutamiento Es de vital importancia integrar Paso a paso estos procesos a la planeación estratégica para contar con colaboradores aptos para el cargo
- Análisis de las necesidades de la empresa
- Apertura de la vacante
- Preselección de candidatos
- Pruebas psicotécnicas, psicológicas, etc
- Realizar entrevistas de trabajo
- decisiones por parte de la directiva
- Informar y contratar Herramientas para reclutamiento redes sociales: Permite interactuar directamente con otros miembros de la comunidad y facilita personalizar la búsqueda de forma más rápida. La principal para estos procesos es linkedin Los foros: si buscas candidatos/as muy especializados/as puedes encontrarlos buscando en estos espacios de intercambio de ideas. App para el reclutamiento: apps específicas para el reclutamiento donde además de mostrar las vacantes y gestionar el proceso de selección, puedes dar a conocer información corporativa