PSICOLOGIA
ESLA RAMA QUE SE ENCARGA DEL
ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO
HUMANO EN EL AMBITO LABORAL
ES UNO DE LOS PILARES BASICOS DEL
BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS
EMPRESAS. SE ENCARGA DE LOS
PROCESOS DE SELECCION D EPERSONAL
COMO ES APLICADA ESTUDIANDO LOS
PUESTOS DE TRABAJO QUE LA EMPRESA
REWQUIERE, ANALIZA FUNCIONES QUE SE
DEBEN CUBRIR, DEFINE EL PERFIL DEL
TRABAJADOR CAPACITANDO
la antropologia estudia los sistemas
normativos de control social que
forma cualquier sociedad,especial
mente el sistema juridico, asi como
las funciones y derechos en la
satisfacion de las necesidades
humanas y sus aspiraciones. abarca
temas de indole sociopolitico y de
justicia social tales como
descriminacion o derechos humanos
estrategias de desasrollo,politicas
educativas
Analiza los problemas de la empresa,
respecto a la mdivision social y
tecnica, asi como las comdiciones
de trabajo y sus implicacionesen la
vida del treabajador
importancia. estudio de grupos
formales e informales dentro de la
empresa. analicis de
autoridad,burocracia,movilodad
APLICACION se enfoca en verificar
el nexo entre los trabajadores y
evaluar el creciemiento y se enfoca
en el liderazgo la cultura y el cambio
ANTROPOLOGIA
SOCIOLOGIA
DISCIPLINAS RELACIONADAS
CON RRHH
