CAPITULO IV Vacaciones Artículo
76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios
disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso
podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días
laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A
partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada
cinco de servicios.
Artículo reformado DOF 27-12-2022
Artículo 78.- Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto
en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de
vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona
trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
Artículo reformado DOF 27-12-2022
Tabla de vacaciones con la reforma laboral a partir de
2023
Así quedarán los días de vacaciones con la reforma que entro en vigor el 1 de
enero del año en curso
Año 1: 12 días
Año 2: 14 días
Año 3: 16 días
Año 4: 18 días
Año 5: 20 días
De 6 a 10 años: 22 días
De 11 a 15 años: 24 días
De 16 a 20 años: 26 días
De 21 a 25 años: 28 días
De 26 a 30 años: 30 días
De 31 a 35 años: 32 días
