DOLORES A SANTANA A. 19-MCTN-8-003
REGLAMEN TO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL T RA BA JO
En República Dominicana, la norma por la que se establece la definición legal de los principales términos
en relación con la seguridad y salud en el trabajo es el Decreto nº 522-06, del 17 de octubre de 2006, por
el que se aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Reglamento 522-06 tiene como objetivo prevenir accidentes, lesiones y daños a la salud que se deriven
de consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trayecto al
trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio laboral.
DERECH OS Y OBL IGACIONES DE LOS TRABAJADOR ES Y E MPLEADORES EN
MATE RI A DE S EG UR ID AD Y SALUD EN EL TRABAJ O
ARTÍCULO 4 . DE RE CHOS DE LOS TRABAJADORES.
4.1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Los trabajadores tienen derecho a participar en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las
acciones preventivas. Dicha participación incluye la consulta acerca de la evaluación de riesgos y de la
consiguiente planificación y organización de la acción preventiva, así como el acceso a la documentación
correspondiente.
Párrafo I: El órgano de participación de los trabajadores, en la acción de prevención, es el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa de que se trate.
Párrafo II: Los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo se regirán por los criterios de organización y
procedimientos operativos dispuestos mediante resolución por el secretario de Estado de Trabajo.
4,3. El trabajador tiene derecho, luego de agotar los canales internos con el empleador, de interrumpir su
actividad laboral cuando la misma entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. Esta
situación será comunicada por el trabajador a la Secretaría de Estado de Trabajo, con el objetivo de que se
realicen las investigaciones pertinentes, las que permitan verificar todo lo relativo a esta interrupción
laboral del trabajador.
ARTÍCULO 5 . OB LI GACIONES DE LOS T RA BA JA DO RE S.
5.1 Sin perjuicio de las obligaciones previstas en el Código de Trabajo y legislaciones aplicables, se
considerarán como obligaciones de los trabajadores en materia de acción preventiva, las siguientes:
5.1.1 Los trabajadores están obligados a cumplir con los lineamientos de prevención establecidos por el
empleador, sin perjuicio de las demás obligaciones previstas por las disposiciones legales que rigen la
materia.
5.1.2 Corresponde a cada trabajador dar cumplimiento a las medidas de prevención que en cada caso sean
adoptadas, por su seguridad y salud y la de otras personas que puedan resultar afectadas por su actividad
profesional, a causa de sus actos y omisiones de conformidad con su capacitación y las instrucciones del
empleador.
