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SULIM MUSATYE CORTES DIAZ
VS
IMAG EN SERVICIOS Y SEGURIDAD PRIVADA S.A DE C.V
EXPEDIENTE NUMERO: 31/
C. JUEZ; SEGUNDO DE LO LABORAL
DEL DISTRITO JUDICIAL SANTIAGO DE QUERETARO.
P R E S E N T E.
Sulim Musatye Cortes Diaz, con la personalidad que tengo debidamente acreditada en autos, dentro del juicio al rubro listado, con el debido respeto comparezco y expongo: Que por medio del presente ocurso y estando dentro del término de ley vengo a dar CONTRAREPLICA de la acción presenta de indemnización por despido injustificado a la infundada y temeraria contestación de la parte demanda interpuesta por IMAG EN SERVICIOS Y SEGURIDAD PRIVADA S.A DE C.V , por ser improcedente, basándome para ello en los, defensas y consideraciones de derecho que me permito exponer:
A las Prestaciones:
“A .-Por lo que hace a la prestación marcada con inciso A) del escrito inicial, se niega su procedencia, debido a que la trabajadora fue quien abandono su puesto de empleo” FALSO. Toda vez de que con fecha 19 de octubre del 2021 se sostuvo una reunión con mi jefa GABRIELA ESPINOLA ARANA en su oficina donde el teme fue el alta ante el INSTITUTO MEXICANO DE SEGURO SOCIAL con el sueldo que real mente percibo no con el que ustedes me quieren dar de alta para así no salir afectados en los impuestos correspondientes que tienen que pagar con hacienda, ya que con el sueldo que desean darme de alta me afecto en mis puntos de crédito de ante el INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, tal como se plasma en los hechos del escrito inicial de demanda, al no parecerle mi postura inmediatamente ella solicito que le entregara mis claves de acceso, que me retirara y mañana hablara con su abogado ya que estaba despedida, en ese momento se acercó ISAAC PEREYRA ESPINOSA quien fue la persona a la que le entregue mis claves de acceso estando todo esto esta grabado en las cámaras del corporativo las cuales fueron solicitadas en el escrito de inicial para así desestimar el dicho del empleador.
B.- Por lo que hace a la prestación marcada con el inciso B) del escrito inicial, se niega su procedencia, debido a que la trabajadora, en fecha 20 de octubre de 2021 abandono el empleo.” FALSO Toda vez de que con fecha 20 de octubre del 2021, me presente a la empresa a hablar con el abogado tal como se pretende acreditar con las testimoniales a cargo de ARELY ALCANTARA ARAIZA , ASHLEY AYARI CORTES DIAZ , así como con los videos de seguridad que se solicitan formalmente en el capítulo de pruebas ,con la captura de pantalla donde le solicito al C. ISAAC PEREYRA que me de acceso a la fuente de trabajo para poder llegar así a la reunión pactada con anterioridad para llegar a un acuerdo de la correspondiente liquidación. “C.- Por lo que hace a la prestación marcada con el inciso C) del escrito inicial, se da la cantidad de $2,229.68 (DOS MIL DOSCIENTOS VEINTINUEVE PESOS 68/100 M.N) por concepto de aguinaldo proporcional, correspondiente al presente año, de conformidad por los dispuesto por el articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo.” FALSO. Toda vez de que la cantidad que pretende acreditar el empleador solo fue pagado el primer año que labore ante la empresa, mas nunca así lo correspondiente al año de mi despido injustificado “ D.- Por lo que hace a la prestación marcada con el inciso D) del escrito inicial, se niega su procedencia, debido a que la trabajadora ya recibió sus vacaciones correspondientes.” FALSO. Toda vez de que la cantidad que pretende acreditar el empleador solo fue pagado el primer año que labore ante la empresa, más nunca así lo correspondiente al año de mi despido injustificado. “E.- Por lo que hace a la prestación marcada con el inciso E) del escrito inicial, se niega su procedencia, debido a que la trabajadora ya recibió su prima vacacional correspondiente de conformidad con el numeral 80 de la Ley Federal del Trabajo.” FALSO. Toda vez de que la cantidad que pretende acreditar el empleador solo fue pagado el primer año que labore ante la empresa , mas nunca así lo correspondiente al año de mi despido injustificado. “F.- Por lo que hace a la prestación marcada con el inciso F) del escrito inicial, se niega su procedencia, debido a que la trabajadora fue quien abandono su puesto de empleo y solo tienen derecho a ella los trabajadores que sean separados de su trabajo y, en este caso, la actora se separó por propia voluntad de su fuente de empleo.” FALSO. Tal y como se pretende acreditar con el escrito inicial de la demanda y las pruebas ofrecidas toda ves que fui victima de un despido injustificado y condiciones de labores irregulares ante la ley , toda vez que el empleador no cuenta con todas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones del personal, así como los recursos económicos, en especie o donativos que sean entregados a los trabajadores por lo dispuesto en el artículo 35 del reglamento general de inspección del trabajo y aplicaciones de sanciones.
De igual manera nunca firme contrato laboral ya que el empleador me comentaba que luego checamos esta situación lo cual nunca ocurrió, por cual se viola un de los derecho fundamentales, en las condiciones de trabaja como lo marca el reglamento general de inspección del trabajo y aplicaciones de sanciones, dicha empresa es bien sabido que nunca ha cumplido con las condiciones laborales que la ley marca, por lo cual violenta las garantías que la carta Magna estable en el artículo 123 constitucional , Ley Federal Del Trabajo y El Reglamento General De Inspección Del Trabajo Y Aplicaciones De Sanciones. Por lo cual en el capítulo de pruebas se solicita a usted honrable juez gire atento oficio a NORMATIVIDAD LABORAL para así verifique realmente las condiciones inhumanas que se labora y las violaciones de los derechos que todo trabador tenemos por prestar nuestro servicios. 2.- El hecho marcado con numero 2) es FALSO toda vez que se puede mostrar en la alta ante el IMSS e INFONAVIT quienes darán parte de las aportaciones entregadas en el tiempo que labore ante empresa. 3.- Con relación al hecho numero 3) es CIERTO todas ves que se muestra en la alta del IMSS e informe del SAT. 4.- Con relación con relativo numero 4) es CIERTO porque se tardaron en timbrar los recibos de nómina, si dicha empresa tiene que estar al corriente en este tipo de trámites ante el SAT, esto se puede apreciar en recibos timbrados presentados por la contraparte que dichas fechas no son proporcionales a fecha correspondiente. 5.- Con relación con el correlativo 5) Es CIERTO. 6.- Con relación con el correlativo numero 6) es CIERTO. 7.- Con relación con el correlativo numero 7) es CIERTO ya que porque se tardo el empleador en tímbrame mis recibos de nomina y con el salario no correspondiente, esto se demuestra con el informe solicitado ante el SAT. 8.- Con relación con el correlativo numero 8) es CIERTO 9.- Con relación con el correlativo numero 9) es CIERTO toda vez que hay videos donde se me pide que me retire y me lleve mis cosas los cuales fueron requeridos en la presente demandada como prueba.
10.- Con relación con el correlativo numero 10) es CIERTO, no se llegó a un acuerdo mutuo. Se me pido que me presentara el día 20 veinte de octubre del año 2021 dos mil veintiuno en la empresa para llegar a un arreglo, ese día fue acompañada por mi hermana de nombre ASHLEY AYARI CORTES DÍAZ y mi abogada de nombre ARELY ALCANTARA ARAIZA, llegando al corporativo de nombre ORVIT COPORATE CENTER, quien tiene su domicilio ubicado en av. Paseo monte miranda 17 monte miranda, cp 76240, Santiago de Querétaro esperamos en la parte de afuera para que se nos permitiera el acceso a la misma, mandando yo un mensaje de WhatsApp al ISAAC PEREYRA ESPINAZA para infórmale que estoy afuera. PRUEBAS.
G) DOCUMENTAL. Tenga ha bien girar atento oficio al SAT (Servicio de Administración Tributaria) para que tenga ha bien realizar una inspección de la contabilidad declarada en el año 2020, 2021 donde se omisiones de declaraciones falsas de mi nombre y de más excompañeros del trabajo. Con esta prueba se pretende acreditar la mala fe, en como dicha empresa funciona y viola las condiciones laborales en su beneficio y mal manejo fiscal. Con esta prueba se acreditan todos y cada uno de mis hechos. H) DOCUMENTAL. Tenga ha bien girar atento oficio al INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, para hacer tenga a bien realizar en el menor tiempo posible una inspección de las condiciones y prestaciones que dicha empresa alude en mi nombre y excompañero de trabajo y así de informe de las condiciones reales que el empleador violento. Con esta prueba se pretende acreditar todos mis hechos manifestados en como la empresa viola el pago de dicha prestación y así también acreditar que nunca firme un contrato laboral. Con esta prueba se acreditan todos y cada uno de mis hechos. I) DOCUMENTAL. Tenga ha bien giran atento oficio a NORMATIVIDAD LABORAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ATRAVES DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Para así tengas ha bien realizar una inspección laboral de las condiciones laborales y de seguridad e higiene que la empresa tiene en realidad, verificado de igual forma que no cuentan con las condiciones laborales correspondientes como la ley marca y así informe de las condiciones laborales y analizar la información de fuentes del IMSS- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, SAT- Servicio De Administración Tributaria, INFONAVIT- Instituto Del Fondo Nacional De La Vivienda Para Los Trabajadores, SHCP Secretaria De Hacienda Y Crédito Público así como la base de datos de STAPS Secretaria De Trabajo Y Prevención Social. Con esta prueba se pretende acreditar todos y cada uno de mis hechos manifestados de cómo la empresa viola las condiciones de trabajo, como no se cuenta con todas las prestaciones de ley, como lo son contratos laborales, material de trabajo, alta ante el instituto mexicano del seguro social, instituto del fondo para la vivienda. Con los fundamentos en lo dispuesto en lo dispuesto en el artículo 35 del reglamento general de inspección del trabajo y aplicaciones de sanciones. J) DOCUMENTAL. Se gire atento oficio a la comisión nacional bancaria y de valores, para que tenga ha bien informar de los movimientos realizado que realizo mi empleador a mi cuenta bancaria. Con esta prueba se pretende acreditar los verdaderos movimientos bancarios que se realizaron a mi cuenta bancaria y así desestimar el dicho de empleador, esta prueba tiene relación con todos y cada unos de mis hechos
K) LA INSTRUMENTAL PÚBLICA DE ACTUACIONES en todo lo que favorezca a mis intereses, probanza que relaciono con todos y cada uno de los hechos que conforman la litis. L) LA PRESUNCIONAL EN SU DOBLE ASPECTO LEGAL Y HUMANA. - En todo lo que favorezca a mis intereses, prueba que relaciono con todos y cada uno de los hechos que conforman mi escrito de demanda. Esta prueba la relaciono con todos y cada uno de los hechos marcados en mi escrito de demanda. A ESTE H. JUZGADO, atentamente pido se sirva: PRIMERO. Tenerme por presentado con este escrito de recontra replica. PROTESTO LO NECESARIO Santiago de Querétaro a 19 de enero del 2022 SULIM MUSATYE CORTES DIAZ
