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resumen 2do parcial analisis socie, Apuntes de Análisis Económico

resumen completo de la materia, año 2021

Tipo: Apuntes

2021/2022

Subido el 26/03/2022

mora-di-domenico
mora-di-domenico 🇦🇷

4.3

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5 documentos

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NEFFA “LOS PARADIGMAS PRODUCTIVOS TAYLORISTA Y FORDISMO Y SU CRISIS" BLOQUE TAYLOR Ímedodos del sido 19 y prmcpio del 20) Parte Meffa de la idea de que todo acto en que lo actividad humana efectuó con los medos de frobojos es lo que se conoce como proceso de Trabaja ese genera bienes de uso que fene un valor social esto lo toma Meffa de una definición antigua de Marx de a que considero proceso de trabajo y para neffa justamente la propuesta es que tanto Tujor como Ford están ofreciendo dfierentes procesos de medos de trabajo Toyor entre fines del sido 19 y prmcpio del 20 lo que se puede ver es un rápido crecimiento en la economia norteamericana con una particulondad que usa poco copifal y una buena porción de trabajo 0 sea proporcionamente se usa más trabajo que de copifal El uso intensivo de frobajo para ser más redfuoble la producción del capital En principio la propuesta de Taylor parte del concepto de que toda persona puede hacer más de lo que hace y eso este osaciodo básicamente a dl conficio que genera el ocio de lo vagancia como estrategia los trabajadores para evfor el desempleo de elos memos e incluso de quenes son sus pares sus compañeros El afro conficto que hene o el otro principio por el cudl se estructura la explicación de Taulor o el prouecto de Toyior dentro del proceso del Trabajo es el sistema de remuneraciones considera que el sistemo de remuneraciones se está utigondo en ese momento tene características negafivos porque se paga una jornada por horas siendo que sí se produce más o menos lo jornada es paga del mismo modo, en ese sentido lo que según Taylor sucede es que no se está incentivando dl trobajador a producir más y poco le preocupa y se produce más O menos porque va a cobrar lo mesmo según Tulor los miereses de los trabajadores y los miereses de los fabricantes son de dgún mado complementarios confluyen en que si yo lo hago persuodir a los trabajadores que si producen más van a ganar más y de ese modo von a beneficiar más «dl copíalsta también de ese modo el copifalsta va a estar más mteresado ua que von a producir más ¿Cuál es el gran problema de todo esto? Es que los empresarios no conocen lo que lama Tulor Organización Científica del Trabajo, esto es básicamente una economia que busca ahorrar tempo no perder tempo dentro del proceso de trobajo de eso manera bajo esta propuesta es que oporece la dea de que los