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Evaluación del personal necesario para el sistema de permisos de trabajo, Ejercicios de Odontología

Este documento discute la falta de personal suficiente y necesario para el correcto manejo de un sistema de permisos de trabajo, y propone tres acciones para mejorar su implementación: seleccionar las actividades adecuadas, limitar el número de permisos diarios y recordar su papel importante en la prevención de accidentes graves.

Qué aprenderás

  • ¿Por qué es importante tener el personal suficiente y necesario para el sistema de permisos de trabajo?
  • ¿Cómo puede el sistema de permisos de trabajo ayudar a controlar accidentes graves?
  • ¿Cuáles son las tres acciones recomendadas para mejorar el sistema de permisos de trabajo?

Tipo: Ejercicios

2021/2022

Subido el 05/12/2022

jose-juaquin-laverde
jose-juaquin-laverde 🇨🇴

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¿Se tiene el personal necesario y suficiente para el proceso de los permisos de
trabajo tal como está establecido el procedimiento?
para implementar y dar buen manejo a un sistema de permisos de trabajo tal
como está establecido, no se cuenta con la personal suficiencia y necesario, por
lo cual se recomienda que se establezcan las actividades a las cuales este será
dirigido:
1. Seleccionar muy bien las actividades que requieran de un permiso de
trabajo.
2. Diseñarlo de la mejor forma que no sobrepase 5-7 permisos de trabajo al
día por el encargado.
3. Recordar que el sistema de permiso de trabajo un poderoso medio para
controlar accidentes graves, pero solamente cuando es bien
implementado.

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¡Descarga Evaluación del personal necesario para el sistema de permisos de trabajo y más Ejercicios en PDF de Odontología solo en Docsity!

¿Se tiene el personal necesario y suficiente para el proceso de los permisos de trabajo tal como está establecido el procedimiento? para implementar y dar buen manejo a un sistema de permisos de trabajo tal como está establecido, no se cuenta con la personal suficiencia y necesario, por lo cual se recomienda que se establezcan las actividades a las cuales este será dirigido:

  1. Seleccionar muy bien las actividades que requieran de un permiso de trabajo.
  2. Diseñarlo de la mejor forma que no sobrepase 5-7 permisos de trabajo al día por el encargado.
  3. Recordar que el sistema de permiso de trabajo un poderoso medio para controlar accidentes graves, pero solamente cuando es bien implementado.