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Programa de Textos Interpretativos del 16PF
PTI-16©^
©Octavio Escobar y Alberto Luis González, 2003 Programa protegido por la ley de derechos de autor. oescobar@hotmail.com Normas disponibles: (Por favor, escoja la tabla deseada) 8 Programa de Textos Interpretativos del 16PF
MANEJO DE LA IMAGEN:^9 4 Sincero
INFRECUENCIA (^0) AQUIESCENCIA (^0) Nombre: Jose Carlos Edad: 31 17-Jun- Decatipos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 (^14) RESERVADO A 7 ABIERTO 7 PENSAMIENTO CONCRETO B 4 PENSAMIENTO ABSTRACTO 17 INESTABILIDAD EMOCIONAL C 5 ESTABILIDAD EMOCIONAL 17 SUMISO E 7 DOMINANTE (^19) PRUDENTE F 8 IMPULSIVO 15 DESPREOCUPADO G 5 ESCRUPULOSO 22 TIMIDO H 7 ESPONTANEO 8 RACIONAL I 5 EMOCIONAL (^10) CONFIADO L 6 SUSPICAZ (^13) PRACTICO M 6 SOÑADOR 8 SENCILLO^ N 3 ASTUTO 4 SEGURO^ O 3 INSEGURO 16 TRADICIONALISTA Q1 9 INNOVADOR (^8) DEPENDIENTE DEL GRUPO Q2 5 AUTOSUFICIENTE 15 DESINHIBIDO Q3 5 CONTROLADO 9 TRANQUILO Q4 6 TENSIONADO Indicadores clínicos en rojo
Dimensiones globales
BAJA ANSIEDAD 5 ALTA ANSIEDAD
INTROVERSION 8 EXTRAVERSION
BAJO CONTROL SOCIAL ### ALTO CONTROL SOCIAL
DEPENDENCIA 6 INDEPENDENCIA
APERTURA AL CAMBIO 3 MENTALIDAD DURA
Ecuaciones derivadas de perfiles
OBJETIVIDAD 4 SUBJETIVIDAD
CREATIVIDAD BAJA 5 CREATIVIDAD ALTA
BAJO NEUROTICISMO 4 ALTO NEUROTICISMO
BAJO AISLAMIENTO 5 ALTO AISLAMIENTO
BAJO LIDERAZGO 6 ALTO LIDERAZGO
PROPENSO A ACCIDENTES 5 LIBRE ACCIDENTES
Comparación con perfiles de competencias a través de ecuaciones discriminantes BAJA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA (^1) ALTA COMPETENCIA MÉDICO ESPECIALISTA BAJA COMPETENCIA COMO ESTUDIANTE^8 ALTA^ COMPETENCIA^ COMO^ ESTUDIANTE COMPETENCIA EMPLEADO NO EMPRESARIO (^) 7 COMPETENCIA EMPRESARIO EXITOSO COMPETENCIA DOCENTE CIENCIAS BÁSICAS (^1) COMPETENCIA CIENTÍFICO CIENCIAS BÁSICAS COMPETENCIA DOCENTE INGENIERÍA E INNOVACIÓN (^1) COMPETENCIA CIENTÍFICO INGENIERÍA COMPETENCIA DOCENTE SOCIALES Y HUMANIDADES^8 COMPETENCIA CIENTÍFICO SOC. Y HUMANIDADES Proyección de Competencia conductual en cumplimiento de cuota de Ventas, administradores punto de venta droguerías: El presente perfil es asimilable a vendedores con cumplimiento del 99% Perfiles preventivos en comportamientos delictivos BAJO PERFIL SECUESTRADORES (^1) ALTO PERFIL SECUESTRADORES BAJO PERFIL USUARIOS DE S.P.A. (^) 5 ALTO PERFIL USUARIO DE S.P.A. Puntajes directos: Generar Texto
Programa de Textos Interpretativos del 16PF
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Comparación con perfiles profesionales
- ©Octavio Escobar y Alberto Luis González, PTI-16© - Manejo de la imagen 4 Sincero 17-Jun- Jose Carlos 31 años - ARTISTA ÁREA - ESCRITOR 4 ARTÍSTICA: 4. - ADM DE VENTAS - ADM UNIVERSIDAD - EJECUTIVO DE NEGOCIOS - JUGADOR DE RUGBY - NADADOR 7 DEPORTIVA: 6. - NADADORA - CONSEJERA ESCOLAR - SOCIO HUMANA: 5. - CONSEJERO ESCOLAR
- CONSULTOR DE EMPLEO (MASC) CONSULTOR DE EMPLEO (FEM) ### - ENFERMERA - MAESTRA DE PRIMARIA - MAESTRO DE PRIMARIA - MEDICO - PROFESOR BACHILLERATO - PROFESOR BTO SUP - PROFESOR UNIV
- PROFESORA BACHILLERATO - PROFESORA BTO SUP - PSICOLOGO - SUPERINT ESCOLAR - TECNICO PSIQUIATRICO - TRABAJADOR SOCIAL - TRABAJADORA SOCIAL - AZAFATA - TÉCNICA-CIENTÍFICA: 4. - BIOLOGO - CIENTIFICO - COCINERO - CONTADOR - ELECTRICISTA - FISICO - GEOLOGO
- ING DE AVIACION APRENDIZ - ING INDUSTRIAL - INGENIERA - INGENIERO - MECANICO DE GARAJE - PILOTO DE AEROLINEA - POLICIA - QUIMICO E ING QUIMICO - TRABAJADOR EDITORIAL SUPERVISOR DE PLANTA ### - ADMINISTRATIVA: 4. COMERCIAL-
ÁREA EMOCIONAL
No presenta ninguna tendencia de tipo neurótico. Su perfil muestra salud mental. Oscila entre cierto estilo sensible y otras veces duro. A veces es sentimental y busca afecto y de pronto asume una posici Presenta algunas respuestas artísticas, no muy marcadas. Combina un estilo intuitivo con otro distante en sentimientos. En raras ocasiones se muestra un poco frustrado e irritable. En otras se muestra tranquilo y seguro. En general no siente Se enfoca en su miedo de ser controlado en sus relaciones interpersonales o por instituciones sociales. Así mismo, puede incorrectas o de injusticia que no le afectan directamente. Tiende a mantener opiniones vanguardistas, es decir, opiniones población; por lo que no es muy aceptado. Puede ser calificado de manera negativa, aun cuando se le reconozcan sus id lugar de trabajo es considerado de manera negativa por sus superiores y es de esperarse, porque suele ser desorganizad se someta a la autoridad. Generalmente no es un subordinado muy leal en una situación de trabajo. Puede tener dificultad autoridad. Además se puede estar bastante seguro de que buscará un enredo. Debido a su tendencia a "mover peligrosa superiores sino también con sus colaboradores, tiende a ser llamado "busca problemas". También, de manera positiva, p habilidad para romper los modos tradicionales de pensamiento le permite encontrar mejores maneras para realizar su trab bien en ocupaciones tales como artista, escritor, profesor, ingeniero y asesor de empleo, trabajos que ofrecen oportunidad en las relaciones de trabajo suelen emerger en él como fuentes de conflicto interpersonal. En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra. Su tolerancia a la frustración está dentro de lo normal, al ig algunas ocasiones se deja afectar por los sentimientos, logrando en otras el control de los mismos. Pocas veces se frustra muy grandes ni le exijan demasiado. Cuando la obligación es demasiada, podría renunciar. Es raro que provoque peleas, Ocasionalmente aparecerán dificultades en una de estas cuatro áreas:
- Defensas o leve disminución de sentimientos. De pronto pierde la relación con sus sentimientos y ocasionalmente podr siempre temporalmente. Raras veces se relaciona con la no identificación de la naturaleza y fuerza de las necesidades. 2 de considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de acción. En casos muy difíciles, puede identificar sus ne complicado generar una gama suficiente de alternativas potenciales sobre cómo poder satisfacerlas.
- Es extraño que le pase, pero podría aparecer una dificultad para elegir el momento apropiado. Puede tomar decisiones intolerancia a la ambigüedad o de pronto podría actuar un poco tarde para llevarlas a cabo. Ante grandes conflictos puede
- Con cargas muy pesadas, podría aparecer eventualmente alguna incapacidad para llevar a cabo la acción. La mayoría piensa en las maneras de realizarla, decide el curso de la acción, pero ante la presión a veces no puede llevarla a cabo. A de manera más satisfactoria, podría serle algo difícil actuar de acuerdo con ello. En crisis o situaciones de mucha presión vacilación. Muy seguro de sí mismo, sereno y complaciente. Confiado en sí mismo, alegre, flexible. Sin arrepentimiento, demasiado t aprobación de los demás. Despreocupado, rudamente enérgico, sin temores, dado a la acción simple. Tiene confianza en relajado, vigoroso, intrépido. Más que sociopatía, es más factible que bloquee, niegue, distorsione o reprima de manera e negativos de sí mismo, con el fin de mantener una autoestima positiva, manejando mecanismos de defensa, sumamente Su autoestima siempre se basa en alguna distorsión de la realidad y por consiguiente carece sustancialmente de autocon contacto emocional. Con frecuencia, su cónyuge estará muy confundido acerca de su demasiada seguridad. Es afectuos empática de ciertas experiencias subjetivas, puesto que la empatía, por definición, es la capacidad de participar en experi sentimientos de los demás con un repertorio similar al de los propios.
ÁREA SOCIAL
Es una persona extrovertida. Puede ser celoso y desconfiado con algunas personas y con otras confiado. En ocasiones guarda rencor, pudiendo en un Pueden existir en esta persona tres problemas de adaptación: Primero, alguna aversión a estar solo le puede llevar a varias formas de bajo rendimiento, lo que implique lectura, por ejem Segundo, su deseo de aprobación de los demás, le puede obligar a rebasar sus limites de cooperación y flexibilidad y a c referencia. Puede también desechar la información discordante que pone en duda la orientación positiva de sus amigos. Tercero: Es algo crédulo. Esta característica podría de pronto llevarlo a ser presionado por personas sin escrúpulos. Tiend despreocupado, participativo, de buen carácter, coopera con facilidad, atento con las personas, bondadoso, casual, confia En general es una persona considerada y generosa con su tiempo y posesiones y poco dada a discernir y criticar las debi Con los demás es algo asertivo, un poco agresivo, competitivo y terco. Tiende a ser independiente, estricto, hostil, solemn en ocasiones exige admiración. Puede ser algo jactancioso, vanidoso, agresivo, peleador, vigoroso, enérgico, egoísta e in ser sarcástico, recriminador y de pronto pendenciero. Puede en ocasiones gozar dominando y controlando a otras person sintiéndose superior, sin importarle imponer sus ideas a los demás. Tiende a ser líder de grupos, pero no con tanta frecue lo general se debe a su propia batalla e inclinación a hacerse cargo de las situaciones más que porque se solicite su lider Su estilo de liderazgo tiende a ser autocrático, excepto en casos en los que el grupo se compone de individuos igualment seguidor; en ocasiones puede desorganizar al grupo, planteando objeciones e incluso interrumpiendo con preguntas mole inteligencia y altas normas morales, pueden hacer el papel constructivo como cuestionador sano. No es sorprendente que llegue a ser un buen vendedor, en especial si el trabajo requiere la capacidad de presionar a los clientes para que firmen Algo aventurado, de pronto indiferente, socialmente audaz, le gusta conocer a muchas personas. Tiende a ser activo, y m sensible, impulsivo, con intereses emocionales y artísticos, pero algo descuidado, puede no ver señales de peligro. Puede o peligros y tensiones extremas, así mismo tomar riesgos y ser un poco como el aventurero que goza con la excitación. Puede requerir experiencias intensas y con frecuencia con un mayor potencial de peligro, para sentirse estimulado y vibra resguardar su vida, con el fin de enfrentarse a menos causas objetivas de miedo que la mayor parte de las personas. Los mujeres. Su tendencia ocasional a ponerse en situaciones peligrosas puede ser preocupante para los que cuidan de salu disperso, pues quiere atender varias tareas a la vez. Se muestra muy franco, sin pretensiones. Genuino, pero socialmente torpe, tiene una mente vaga e imprudente. Muy soc Bastante espontáneo y natural, tiene gustos simples. Carece de introspección y no tiene habilidad para analizar motivos. ingenuo socialmente, tiene confianza ciega en la naturaleza humana. Su tendencia a ser algo dominante en las relaciones infantilismo franco que prevalece sobre su conciencia, expectativas y puntos de vista generales. Suele saber lo que desea orientaciones sociales son simplistas y se derivan, no de un grupo de conjeturas explícitas y pensadas, sino de la incapac elaboraciones de la psique humana y su complejidad. Ni siquiera piensa una vez en su manera de conducirse con las per incapacidad para dar una consideración normal a los beneficios que podían derivar de "caminar con el pie derecho" o de i impacto en la manera en que expresa otros rasgos de su personalidad. Manifiesta un gusto y un interés inhabitualmente f naturales en cierta medida sensatos tales como los de animales, plantas y niños pequeños.
