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MOTIVACIÓN LABORAL
Área de talento humano 2022
LICETH MARIN RAMIREZ
Practicante de psicología organizacional-FUP
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Taller Interactivo: Motivación Laboral, Apuntes de Desarrollo organizacional
Un taller interactivo sobre motivación laboral. Se define la motivación, su tipos extrínseca, intrínseca, negativa y positiva. Se discute sobre la motivación laboral y sus beneficios, como el compromiso y el rendimiento empresarial. Se incluyen actividades para identificar tendencias hacia la motivación o desmotivación.
Tipo: Apuntes
2021/2022
1 / 10
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TALLER INTERACTIVO
MOTIVACIÓN LABORAL
Área de talento humano 2022
LICETH MARIN RAMIREZ
Practicante de psicología organizacional-FUP
¿QUÉ ES MOTIVACIÓN?
La motivación es un proceso interno o externo, que puede ayudar a cualquier individuo a mantenerse en acción, lograr los procesos necesarios e implementar las acciones pertinentes para conseguir un logro, objetivo o saciar una determinada necesidad.
MOTIVACIÓN LABORAL La motivación laboral hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para ofrecer el máximo rendimiento y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la organización.
ACTIVIDADES
MISMA SITUACIÓN, DIFERENTE ACTITUD