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Taller SG-SST. AA1 –EV01, Apuntes de Análisis de Seguridad

Taller SG-SST. AA1 –EV01 relacionado con actualización del curso de 20 hora

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 24/08/2023

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julieth-jimenez-5 🇨🇴

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EVIDENCIA TALLER SG-SST. AA1-EV01
SHIRLEY HASBLEIDY GUTIERREZ
VILLAMIZAR CC 1090524187
INSTRUCTORA
OLGA CECILIA BARRIOS NIÑO
ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-
SST SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
JULIO, 2022
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¡Descarga Taller SG-SST. AA1 –EV01 y más Apuntes en PDF de Análisis de Seguridad solo en Docsity!

EVIDENCIA TALLER SG-SST. AA1-EV

SHIRLEY HASBLEIDY GUTIERREZ

VILLAMIZAR CC 1090524187

INSTRUCTORA

OLGA CECILIA BARRIOS NIÑO

ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-

SST SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

JULIO, 2022

INTRODUCCION

Plana Anual de Trabajo

peligros/riesgos prioritarios y

las medidas de prevenvion y

control

Elaborar el plan anual de

trabajo del Sistema de

gestión de SST, firmado

Evaluaciones medicas

ocupacionales

Identificación de peligros,

evaluación y valoración de

riesgos

Medidas de Prevención y

control rente a

peligros/riesgos

identificados

3.Consulte la legislación que no está cumpliendo la empresa y relaciónela, al igual que los

articulos que apliquen de la resolución 0312 de 2019.

4.Tomando como base el Decreto 1072 de 2015 que puede consultar en el link que se dispone

a continuación, identifique los incumplimientos y establezca rente a este una acción

preventiva y una correctiva.

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+

+de+ abril++de+ 2016 .pd/a 32 b 1 dc- 7 a 4 e- 8 a 37 - ac 16 - c 121928719 c 8

  1. Plantee acciones para la actualización de peligros de esta

empresa.

6.Proponga indicadores que midan la prevalencia de las enermedades.

7.Establezca indicadores que midan la recuencia de accidentalidad.

8.Formule el plan de mejora de acuerdo con el articulo 28 de la Resolución 0312 del 2019.

9.Relacioné las responsabilidades que se desprenden del no cumplimiento de la normatividad

para el estudio de caso planteado y lo que genera la alta de cuidado del empleador y de los

trabajadores.

  1. Presente el plan anual de trabajo junto con el cronograma de actividades, sus respectivos

responsables y tiempos de ejecución.s

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES