Se trata de observar
los comportamientos
de los equipos de
trabajo e identificar
aquellos aspectos que
generan
desmotivación en los
trabajadores.
Es recomendable que
cuenten con un
software de medición
de la productividad,
así será posible
identificar cómo se
encuentra cada
empleado.
Consiste en organizar
una reunión, con un
grupo reducido de
personas, en donde
un moderador
pregunta sobre
temas puntuales de
la empresa.
¿CÓMO MEDIR LA CULTURA
ORGANIZACIONAL?
Observar la experiencia
del personal
Evaluar el desempeño y
productividad
Grupos Focales Encuestas al
equipo
Una encuesta cuenta
con un marco de error
muy bajo, por lo que
puede aportar datos
más precisos sobre la
satisfacción de los
colaboradores y
áreas de mejora.