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TEST LIDERAZGO 1 UNIVERSIDAD DE LA RIOJA, Exámenes de Liderazgo y Gestión de Equipo

Primer examen curso de Liderazgo

Tipo: Exámenes

2022/2023

Subido el 02/08/2023

MARIAFER8
MARIAFER8 🇨🇴

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TEST CURSO LIDERAZGO 1
¿Cuál de estas funciones no está identificada con las del líder?
oMotivar e inspirar.
oAlinear a las personas con la visión.
oFijar una visión que dirija a las personas.
Planeamiento y presupuestos.
¿Cuáles son las tres perspectivas bajo las que se puede entender el fenómeno del liderazgo?
oFormal, informal y contextual.
oFormal, informal y de rasgo.
Rasgos, conductas y contexto.
oNinguna de las anteriores.
¿Por qué se dice que uno de los rasgos de los líderes es la baja necesidad de control?
Porque la confianza del líder genera confianza e iniciativa en sus seguidores.
oPorque el líder no debe interesarse tanto por los resultados.
o Porque luego puede castigar o retirar a las personas que no cumplen con los resultados
propuestos.
o Porque el control es siempre negativo.
¿Qué se entiende por inteligencia emocional?
Es la habilidad para entender, utilizar y manejar las propias emociones para reducir el
estrés, ser empático con otros y comunicarse efectivamente.
oEs la emoción que experimentan las personas cuando enfrentan los problemas y retos con
inteligencia.
o Es la habilidad para manipular las emociones de otras personas para modelar su
conducta.
o Es la habilidad para autorregular la propia conducta y emociones.
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo autocrático son ciertas?
oEl líder toma todas las decisiones.
oSe genera un ambiente muy estructurado.
oEs positivo cuando los miembros del grupo tienen poca experiencia.
Todas las anteriores.
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo democrático son ciertas?
oEl líder hace siempre lo que el grupo quiere.
El líder invita la participación del grupo, pero toma la decisión final.
oEl líder deja que el grupo se maneje solo.
oLas decisiones se toman muy rápidamente.
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo laissez-faire son ciertas?
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TEST CURSO LIDERAZGO 1

¿Cuál de estas funciones no está identificada con las del líder? o Motivar e inspirar. o Alinear a las personas con la visión. o Fijar una visión que dirija a las personas.  Planeamiento y presupuestos. ¿Cuáles son las tres perspectivas bajo las que se puede entender el fenómeno del liderazgo? o Formal, informal y contextual. o Formal, informal y de rasgo.  Rasgos, conductas y contexto. o Ninguna de las anteriores. ¿Por qué se dice que uno de los rasgos de los líderes es la baja necesidad de control?  Porque la confianza del líder genera confianza e iniciativa en sus seguidores. o Porque el líder no debe interesarse tanto por los resultados. o Porque luego puede castigar o retirar a las personas que no cumplen con los resultados propuestos. o Porque el control es siempre negativo. ¿Qué se entiende por inteligencia emocional?  Es la habilidad para entender, utilizar y manejar las propias emociones para reducir el estrés, ser empático con otros y comunicarse efectivamente. o Es la emoción que experimentan las personas cuando enfrentan los problemas y retos con inteligencia. o Es la habilidad para manipular las emociones de otras personas para modelar su conducta. o Es la habilidad para autorregular la propia conducta y emociones. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo autocrático son ciertas? o El líder toma todas las decisiones. o Se genera un ambiente muy estructurado. o Es positivo cuando los miembros del grupo tienen poca experiencia.  Todas las anteriores. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo democrático son ciertas? o El líder hace siempre lo que el grupo quiere.  El líder invita la participación del grupo, pero toma la decisión final. o El líder deja que el grupo se maneje solo. o Las decisiones se toman muy rápidamente. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones acerca del estilo de liderazgo laissez-faire son ciertas?

o El grupo debe procurar sus propios recursos.  El grupo se autogestiona y el líder les da apoyo y brinda recursos. o Es efectivo cuando los miembros del grupo tienen poca experiencia. o Es efectivo en situaciones de trabajo muy estructurado. Según el modelo de Hersey y Blanchard, ¿en qué circunstancia debe el líder asumir un rol de coach? o Cuando los miembros son expertos y muy comprometidos. o Cuando la competencia del grupo es alta y el compromiso bajo.  Cuando la competencia y el compromiso son bajos. o Cuando la competencia es baja o media y el compromiso bajo. ¿Cuáles de las siguientes son características del liderazgo transformacional? o Fomenta la búsqueda de metas de largo plazo. o Usa el carisma para transmitir entusiasmo por la misión. o Busca el desarrollo personal de los seguidores.  Todas las anteriores. ¿Cuál de estas es una característica de un líder ético? o Solo se interesa por que se sigan las leyes.  Muestra su liderazgo a través del ejemplo en el trabajo del día a día. o Puede ser injusto al no tomar en cuenta las circunstancias de cada persona. o Se fija en las reglas y no en las personas para asegurar el cumplimiento de las normas éticas.