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Evaluación de Competencias en Seguridad Vial: Ética, Valores y Virtudes, Esquemas y mapas conceptuales de Ciencias

El programa técnico profesional de la escuela de seguridad vial de la policía nacional de colombia, con énfasis en la evaluación de competencias relacionadas con ética cristiana, valores morales, virtudes teologales y inteligencia emocional. La prueba debe resolverse individualmente y sin utilizar medios fraudulentos, con un tiempo de 3 horas.

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2019/2020

Subido el 25/09/2020

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julian-valencia-cifuentes 🇨🇴

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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
ESCUELA DE SEGURIDAD VIAL
FACULTAD DE ESTUDIOS EN SERVICIO DE POLICÍA
PROGRAMA TÉCNICO PROFESIONAL EN SEGURIDAD VIAL
ACTIVIDAD UNO
Para evaluar si área, se ha establecido que no se traía de medir Información sino destreza, es decir una prueba de aptitud para la
vida del futuro profesional -
La siguiente prueba se elaboró basados en l as competencias, por lo lanío, el hecho de reconocerla en la educación universitaria
esta relacionadas con las políticas educativa que en el mundo te está imponiendo, desde hace más de una década y que tiende a
una evaluación de calidad, -
La prueba deba ser resuelta en forma individual a menos que se especifique lo contrario. -
Al recibir el presente cuestionario loa cuidadosamente el temario para responder la actividad -
Escriba en letra clara, de tamaño apropiado, sin tachones ni enmendaduras, no se acepta el uso de corrector.-
El docente solo absolverá las preguntas y atenderá las aclaraciones que surjan del temarlo.
El uso de medios fraudulentos o no autorizados para responder el examen, acarreara al infractor las sanciones se índole
académica y disciplinaria como lo establecen EL REGLAMENTO ACADÉMICO Y DISCIPLINARIO
Tiempo para resolver la prueba es de (180) minutos. –
PREGUNTAS DE COMPLEMENTACION Y ARGUMENTACION POLICIAL
ACTIVIDAD UNO
N
º
DEMOMINACIÓN DESARROLLE, señalando dos, (2) ideas principales sobre cada uno de
los siguientes numerales.
1
ETICA CRISTIANA Y LA
POLICIA NACIONAL DE
COLOMBIA.
La ética cristiana está basada en la unión de las personas así
como trabaja la policía que siempre trabaja en sociedad para
un bien en común como lo es el bienestar de todos y mantener
un ente de paz y armonía.
2
VALOR MORAL Y LA
POLICIA NACIONAL DE
COLOMBIA.
El valor moral son los valores que nos inculcan desde la casa
los cuales son:
La honestidad
La honradez
Solidaridad
Amor
Comprensión
Entre muchos mas que hay en nuestras casas así como nos
inculcan en nuestras casas a mismo seremos en nuestro
lugar de trabajo aunque muchas veces hay personas muestran
ser otra cosa pueden ser excelentes en el trabajo pero en la
casa no.
Es de anotar que algunos policiales muchas veces por su
índole de conseguir las cosas rápido pierden estos valores por
el afán de conseguir todo “YA”.
3
VIRTUDES TEOLOGALES
Son aquellas que nos rigen por la cultura religiosa que nos
enseñan nuestros padres al paso de los años, como es el
amor hacia dios y hacia los demás.
Esta amor que tenemos a dios se caracteriza en:
LA FE
LA ESPERANZA
LA CARIDAD
Los antes mencionados son los enseñados por nuestro padre
DIOS el cual nos indico que si tenemos fe en algo se puede
lograr, que nunca perdamos la esperanza en algo que
podemos conseguir y la caridad se dice que es ayudar al
prójimo no solo en el ámbito económico si no hablándole del
amor que DIOS nos tiene, siendo así que él se sacrifico
demostrado que nos ama infinitamente.
4
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nos habla del equilibrio en todas y cada una de las emociones
que sentimos, el saber controlar y saber demostrar nuestros
sentimientos en cada una de las situaciones que tenemos
todos los días.
La inteligencia emocional nos enseña a ser lideres no solo en
nuestro ámbito social si no también en todo lo que nos rodea,
como lo es nuestro trabajo, al momento de compartir
anécdotas y de muchos interrogantes, el líder no es la figura
que todo lo sabe si no la figura de un buen ejemplo a seguir
por sus valores y virtudes que lo conforman.
Además esta persona se mantiene retroalimentando de
conocimientos de sus compañeros y el no es un JEFE que es
el que YO primero YO subo y USTEDES miren como hacen
para llegar hasta donde yo estoy.
NO esta persona ayuda dia a dia a formar a mejores personas
a mejores policías, mejores compañeros.
5
CÓDIGO DE ETICA
PROFESIONAL
El código de ética esta siempre en nuestro quehacer diario ya
que nos enseña a obrar como personas de bien nos limita a no
hacer el mal, nos enseña a que el bien siempre va a triunfar
sobre el mal.
También podemos decir que este es nuestro lema institucional
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¡Descarga Evaluación de Competencias en Seguridad Vial: Ética, Valores y Virtudes y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Ciencias solo en Docsity!

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE SEGURIDAD VIAL FACULTAD DE ESTUDIOS EN SERVICIO DE POLICÍA PROGRAMA TÉCNICO PROFESIONAL EN SEGURIDAD VIAL ACTIVIDAD UNO

• Para evaluar si área, se ha establecido que no se traía de medir Información sino destreza, es decir una prueba de aptitud para la

vida del futuro profesional -

  • La siguiente prueba se elaboró basados en las competencias, por lo lanío, el hecho de reconocerla en la educación universitaria esta relacionadas con las políticas educativa que en el mundo te está imponiendo, desde hace más de una década y que tiende a una evaluación de calidad, -
  • La prueba deba ser resuelta en forma individual a menos que se especifique lo contrario. -
  • Al recibir el presente cuestionario loa cuidadosamente el temario para responder la actividad -
  • Escriba en letra clara, de tamaño apropiado, sin tachones ni enmendaduras, no se acepta el uso de corrector.-
  • El docente solo absolverá las preguntas y atenderá las aclaraciones que surjan del temarlo.
  • El uso de medios fraudulentos o no autorizados para responder el examen, acarreara al infractor las sanciones se índole académica y disciplinaria como lo establecen EL REGLAMENTO ACADÉMICO Y DISCIPLINARIO
  • Tiempo para resolver la prueba es de (180) minutos. – PREGUNTAS DE COMPLEMENTACION Y ARGUMENTACION POLICIAL ACTIVIDAD UNO N º DEMOMINACIÓN DESARROLLE, señalando dos, (2) ideas principales sobre cada uno de los siguientes numerales. 1 ETICA CRISTIANA Y LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA. La ética cristiana está basada en la unión de las personas así como trabaja la policía que siempre trabaja en sociedad para un bien en común como lo es el bienestar de todos y mantener un ente de paz y armonía. 2 VALOR MORAL Y LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA. El valor moral son los valores que nos inculcan desde la casa los cuales son:  La honestidad  La honradez  Solidaridad  Amor  Comprensión Entre muchos mas que hay en nuestras casas así como nos inculcan en nuestras casas así mismo seremos en nuestro lugar de trabajo aunque muchas veces hay personas muestran ser otra cosa pueden ser excelentes en el trabajo pero en la casa no. Es de anotar que algunos policiales muchas veces por su índole de conseguir las cosas rápido pierden estos valores por el afán de conseguir todo “YA”. 3 VIRTUDES TEOLOGALES Son aquellas que nos rigen por la cultura religiosa que nos enseñan nuestros padres al paso de los años, como es el amor hacia dios y hacia los demás. Esta amor que tenemos a dios se caracteriza en:  LA FE  LA ESPERANZA  LA CARIDAD Los antes mencionados son los enseñados por nuestro padre DIOS el cual nos indico que si tenemos fe en algo se puede lograr, que nunca perdamos la esperanza en algo que podemos conseguir y la caridad se dice que es ayudar al prójimo no solo en el ámbito económico si no hablándole del amor que DIOS nos tiene, siendo así que él se sacrifico demostrado que nos ama infinitamente. 4 INTELIGENCIA EMOCIONAL Nos habla del equilibrio en todas y cada una de las emociones que sentimos, el saber controlar y saber demostrar nuestros sentimientos en cada una de las situaciones que tenemos todos los días. La inteligencia emocional nos enseña a ser lideres no solo en nuestro ámbito social si no también en todo lo que nos rodea, como lo es nuestro trabajo, al momento de compartir anécdotas y de muchos interrogantes, el líder no es la figura que todo lo sabe si no la figura de un buen ejemplo a seguir por sus valores y virtudes que lo conforman. Además esta persona se mantiene retroalimentando de conocimientos de sus compañeros y el no es un JEFE que es el que YO primero YO subo y USTEDES miren como hacen para llegar hasta donde yo estoy. NO esta persona ayuda dia a dia a formar a mejores personas a mejores policías, mejores compañeros. 5 CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL El código de ética esta siempre en nuestro quehacer diario ya que nos enseña a obrar como personas de bien nos limita a no hacer el mal, nos enseña a que el bien siempre va a triunfar sobre el mal. También podemos decir que este es nuestro lema institucional

que nos brinda una guía para ser mejores policías y que siempre vamos a salir adelante si nos mantenemos al pie de la norma, siempre vamos a ser mejores cada dia.