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Uso de pruebas psicométricas, Esquemas y mapas conceptuales de Psicología

tipos de test, su medición, ejemplos y ámbito de aplicación

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

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Subido el 21/10/2020

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Adriana Larisa Garza Salinas 733179
Teorías y Prácticas de la Psicometría
Naturaleza y uso de las pruebas psicológicas
TIPO DE TEST
MIDE
EJEMPLO
ÁMBITO DE
APLICACIÓN
1. Pruebas de
aprovechamiento
Efectos de conjuntos
estandarizados de experiencia.
Curso elemental de francés,
de trigonometría o
programación.
Evaluación
educativa
2. Test de aptitud
Efecto de aprendizaje en
condiciones desconocidas y no
controladas.
Pruebas de aprovechamiento
en cursos propedéuticos de
medicina,
Evaluación
educativa
3. Test de
habilidades
Inteligencia general, baterías de
aptitudes múltiples, test de
aptitudes especiales o pruebas de
aprovechamiento.
Examen de vocabulario ruso, o
de mantenimiento de
televisores.
Evaluación
educativa
4. Baterías de
aprovechamiento
general
Aprovechamiento educativo
general, en áreas que suelen
cubrir programas educativos.
Pruebas académicas, (desde
primaria hasta nivel adulto).
Evaluación
educativa
5. De competencia
mínima en
habilidades
básicas
Evalúa si los aspirantes cuentan
con los conocimientos sobre
elementos claves que todo
agente debe tener.
Pruebas con requisitos mínimos
para cierto empleo.
Evaluación
educativa
6. Para el salón de
clase elaboradas
por el maestro
El desarrollo o avance de cada
estudiante.
Pruebas que cubran el curso, o
de cursos específicos.
Evaluación
educativa
7. Exámenes para
nivel universitario
Habilidades verbales y
matemáticas, esta pensado para
usarse en la evaluación de la
preparación del estudiante para
realizar el trabajo universitario.
Exámenes de admisión como:
Programa de test de
evaluación escolar (por sus
siglas en ingles SAT).
Evaluación
educativa
8. Admisión a la
prueba de
posgrado
Habilidades de los candidatos que
desean ingresar a un posgrado.
Exámenes de registro de
graduados.
Evaluación
educativa
9. Evaluación de
diagnóstico y
pronóstico
Fortalezas y debilidades de la
persona de un área temática
particular y sugerir las causas de
sus problemas.
Test de diagnóstico en
matemáticas y el test de
diagnóstico en lectura de
Stanford.
Evaluación
educativa
10. Evaluación de
educación en la
niñez temprana
Desarrollo educativo de los niños
pequeños.
Assesment del desarrollo y
aprendizaje de la niñez
temprana.
Evaluación
educativa
11. Procedimientos
globales para la
evaluación del
desempeño
El puesto a prueba que más se
acerca a una verdadera réplica
de trabajo.
Simulaciones para reproducir
las funciones realizadas en el
puesto.
Evaluación
ocupacional
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¡Descarga Uso de pruebas psicométricas y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Psicología solo en Docsity!

Teorías y Prácticas de la Psicometría

Naturaleza y uso de las pruebas psicológicas

TIPO DE TEST MIDE EJEMPLO

ÁMBITO DE

APLICACIÓN

  1. Pruebas de aprovechamiento Efectos de conjuntos estandarizados de experiencia. Curso elemental de francés, de trigonometría o programación. Evaluación educativa
  2. Test de aptitud Efecto de aprendizaje en condiciones desconocidas y no controladas. Pruebas de aprovechamiento en cursos propedéuticos de medicina, Evaluación educativa
  3. Test de habilidades Inteligencia general, baterías de aptitudes múltiples, test de aptitudes especiales o pruebas de aprovechamiento. Examen de vocabulario ruso, o de mantenimiento de televisores. Evaluación educativa
  4. Baterías de aprovechamiento general Aprovechamiento educativo general, en áreas que suelen cubrir programas educativos. Pruebas académicas, (desde primaria hasta nivel adulto). Evaluación educativa
  5. De competencia mínima en habilidades básicas Evalúa si los aspirantes cuentan con los conocimientos sobre elementos claves que todo agente debe tener. Pruebas con requisitos mínimos para cierto empleo. Evaluación educativa
  6. Para el salón de clase elaboradas por el maestro El desarrollo o avance de cada estudiante. Pruebas que cubran el curso, o de cursos específicos. Evaluación educativa
  7. Exámenes para nivel universitario Habilidades verbales y matemáticas, esta pensado para usarse en la evaluación de la preparación del estudiante para realizar el trabajo universitario. Exámenes de admisión como: Programa de test de evaluación escolar (por sus siglas en ingles SAT). Evaluación educativa
  8. Admisión a la prueba de posgrado Habilidades de los candidatos que desean ingresar a un posgrado. Exámenes de registro de graduados. Evaluación educativa
  9. Evaluación de diagnóstico y pronóstico Fortalezas y debilidades de la persona de un área temática particular y sugerir las causas de sus problemas. Test de diagnóstico en matemáticas y el test de diagnóstico en lectura de Stanford. Evaluación educativa
  10. Evaluación de educación en la niñez temprana Desarrollo educativo de los niños pequeños. Assesment del desarrollo y aprendizaje de la niñez temprana. Evaluación educativa
  11. Procedimientos globales para la evaluación del desempeño El puesto a prueba que más se acerca a una verdadera réplica de trabajo. Simulaciones para reproducir las funciones realizadas en el puesto. Evaluación ocupacional

Teorías y Prácticas de la Psicometría

  1. Análisis de puesto y el método de elementos de trabajo Analiza el puesto que se ocupa en una empresa. Análisis de puesto pasado en tareas, competencias, fortalezas o personalidad. Evaluación ocupacional
  2. La predicción del desempeño laboral Rendimiento y la conducta de tus trabajadores evaluando aspectos como las capacidades y las fortalezas. Evaluación por iguales, autoevaluación, evaluación por superiores, evaluación efectuada por subordinados. Evaluación ocupacional
  3. El criterio de rendimiento en el trabajo Velocidad de ejecución de una serie de tareas en un sistema, bajo unas condiciones determinadas. Question Pro LATAM, plataforma para elaboración de encuestan online, en desempeño laboral. Evaluación ocupacional
  4. La función de la inteligencia académico La inteligencia a través de una medición estimativa del coeficiente intelectual. Test de Binet-Simon: determina la inteligencia de los individuos que presentaban déficit intelectual. Evaluación educativa
  5. Baterías de aptitudes para programas especiales áreas de mejora en cuanto a habilidades individuales, interpersonales y directivas sobre la productividad, la innovación y la excelencia de tu trabajo. Test de aptitudes aplicadas en la universidad. Evaluación vocacional
  6. Baterías de aptitudes vocacionales de las fuerzas armadas Decide para qué ocupaciones civiles se puede tener aptitudes. ASVAB (Examen de aptitud vocacional para las Fuerzas Armadas, por sus siglas en inglés). Evaluación vocacional
  7. Prueba de aptitud mecánica La comprensión de los principios mecánicos aplicados a una gran variedad de situaciones. El DAT (Test de Aptitudes Diferenciales) Evaluación vocacional
  8. Evaluación de la personalidad en el lugar de trabajo Conocer las aptitudes, intereses y las características de la personalidad. Cuestionarios psicotécnicos, pruebas de conocimiento, examen psicológico. Evaluación ocupacional
  9. Pruebas de integridad Integridad u honestidad para tomar decisiones sobre el empleo adquirido. Instrumentos que indagan sobre actitudes y antecedentes. Evaluación ocupacional
  10. Evaluación psicológica Variables psicológicas a través de procedimientos diseñados para obtener una muestra de comportamiento. Test de inteligencia, aptitudes, personalidad, psicopatología. Evaluación clínica
  11. Los test de inteligencia en el contexto de evaluación individual. Capacidades cognoscitivas de manera general. Test de inteligencia Stanford- Binet, test de Raven, escala de inteligencia de Reynols. Evaluación clínica
  12. Problemas metodológicos en Exámenes realizados en el cerebro para detectar anomalías. Análisis de sangre u orina. Estudios por imágenes como, Análisis del líquido. Evaluación clínica