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Valores Institucionales de Google y Amazon, Resúmenes de Contabilidad

La misión, visión y valores de las empresas tecnológicas google y amazon. Se detalla cómo ambas organizaciones buscan centrarse en el cliente, innovar y ofrecer la mejor selección y comodidad. Además, se exponen los valores clave de cada empresa y cómo contribuyen a su cultura.

Qué aprenderás

  • ¿Cómo Google y Amazon se centran en el cliente?
  • ¿Qué valores representan Google y Amazon?
  • ¿Qué son las misiones, visiones y valores de Google y Amazon?

Tipo: Resúmenes

2019/2020

Subido el 19/09/2021

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jhen-prods 🇲🇽

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INGENIERIA MECATRÓNICA
MATERIA: ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD
PRESENTA:
ANGELES OLIVARES LUIS RENÉ
BAÑOS CORDERO ROBERTO MIGUEL
GÓMEZ PATIÑO JHEN ANDREÉ
HERNÁNDEZ CADENA MARIAM DEL CARMEN
RAMOS LUNA LUIS ALBERTO
VAZQUEZ MARTINEZ MARTIN ALEJANDRO
2º SEMESTRE GRUPO: B
N.º CONTROL:
1.206P0377
2. 206P0390
3.206P0426
4.206P1040
5.206P0471
6.206P0495
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:
VALORES INSTITUCIONALES
DOCENTE:
JUAN FRANCISCO LEDEZMA MARTINEZ
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¡Descarga Valores Institucionales de Google y Amazon y más Resúmenes en PDF de Contabilidad solo en Docsity!

INGENIERIA MECATRÓNICA

MATERIA: ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

PRESENTA:

▪ ANGELES OLIVARES LUIS RENÉ

▪ BAÑOS CORDERO ROBERTO MIGUEL

▪ GÓMEZ PATIÑO JHEN ANDREÉ

▪ HERNÁNDEZ CADENA MARIAM DEL CARMEN

▪ RAMOS LUNA LUIS ALBERTO

▪ VAZQUEZ MARTINEZ MARTIN ALEJANDRO

2º SEMESTRE GRUPO: B

N.º CONTROL:

1.206P

2. 206P

3.206P

4.206P

5.206P

6.206P

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

“VALORES INSTITUCIONALES”

DOCENTE:

JUAN FRANCISCO LEDEZMA MARTINEZ

  • Misión: organizar la información en el mundo para que sea útil y accesible.
  • Visión: ser el motor de búsqueda más importante del mundo.
  • Valores: rapidez, precisión, atención al cliente, innovación y facilidad de uso. Con esto, Google busca:
  • Centrarse en el usuario por encima de cualquier otra cosa.
  • Buscar la velocidad y la agilidad.
  • Tratar de especializarse en un área y trabajar por la mejora continua.
  • Democratizar el lugar de trabajo.
  • Fomentar la flexibilidad laboral.
  • Tener claro que la necesidad de información tiene fuerza suficiente para traspasar todas las fronteras.
  • Es posible divertirse en horario de trabajo.