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vocabulario de tutoria, Apuntes de Química

este documento contiene un vocabulario tipo obsion multiple

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 05/06/2023

omarcaracheoluna
omarcaracheoluna 🇲🇽

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( ) Acción correctiva
( ) Auditoría
( ) Competencia
( ) Contexto
( ) Corrección
( ) Documento
( ) Especificación
( ) Estrategia
( ) Información
documentada
( ) Mejora continua
( ) Misión
( ) No conformidad
( ) Objetivo
( ) Parte interesada
( ) Política
Actividad. Vocabulario
Conceptos básicos
Todas las normas ISO tienen una serie de conceptos que se repiten de manera muy reiterada. Esto se debe a
que van asociados a requisitos comunes a todas ellas. Desde el Anexo SL los requisitos comunes son cada
vez más numerosos, por lo que estas definiciones las deberemos tener muy claras. Las nuevas versiones de
las normas ISO han traído un conjunto de nuevos
conceptos,
que pese a estar ya definidos en versiones
anteriores algunos de ellos, ahora han pasado a ser mucho más relevantes.
1. Relacione ambas columnas colocando dentro del paréntesis la letra correspondiente con el
concepto.
A. Conjunto de elementos que interactúan entre sí en una
organización para el establecimiento de Políticas, Objetivos
y Procesos, con la meta de alcanzar dichos objetivos.
B. Documento que contiene un conjunto de intenciones y
directrices fijadas por la Dirección, que establecen el marco
de referencia para realizar cualquier actividad dentro de la
organización.
C. Deseo o necesidad que la organización tratará de lograr en
un plazo determinado.
D. Conjunto de actividades interrelacionadas que se repiten en
el tiempo, que convierten unos elementos de Entrada en
resultados previstos de Salida.
E. Conjunto de actividades ejecutadas de forma coordinad
a,
realizadas para alcanzar un resultado concreto,
condicionadas por un conjunto de requisitos y limitaciones
particulares, y que se realizan una única vez.
F. Detalle de la forma correcta de realizar una activid
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concreta.
G. Soporte o medio que contiene información de interés para
la organización.
H. Documento que contiene evidencias del cumplimiento de
los procedimientos establecidos.
I. Necesidad u obligación establecida por una Parte
Interesada o la organización, asociada a los productos,
servicios o a la propia gestión.
J. Documento que contiene habitualmente los requisitos
asociados a un producto o servicio.
K. Disponibilidad y posibilidad de recuperar el histórico de
acciones sobre un objeto concreto.
L. Capacidad asociada a las personas, de aplicar los
conocimientos y habilidades necesarios para alcanzar
los
resultados deseados.
M. Desconocimiento o incumplimiento de un requisito
establecido.
N. Acción, o conjunto de acciones, aplicadas para eliminar la
no conformidad identificada.
O. Acción dirigida a eliminar la causa o el origen de una
no
conformidad, y evitando así que vuelva a suceder en el
futuro.
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( ) Acción correctiva ( ) Auditoría ( ) Competencia ( ) Contexto ( ) Corrección ( ) Documento ( ) Especificación ( ) Estrategia ( ) Información documentada ( ) Mejora continua ( ) Misión ( ) No conformidad ( ) Objetivo ( ) Parte interesada ( ) Política

Actividad. Vocabulario

Conceptos básicos

Todas las normas ISO tienen una serie de conceptos que se repiten de manera muy reiterada. Esto se debe a que van asociados a requisitos comunes a todas ellas. Desde el Anexo SL los requisitos comunes son cada vez más numerosos, por lo que estas definiciones las deberemos tener muy claras. Las nuevas versiones de las normas ISO han traído un conjunto de nuevos conceptos, que pese a estar ya definidos en versiones anteriores algunos de ellos, ahora han pasado a ser mucho más relevantes.

  1. Relacione ambas columnas colocando dentro del paréntesis la letra correspondiente con el concepto. A. Conjunto de elementos que interactúan entre sí en una organización para el establecimiento de Políticas, Objetivos y Procesos, con la meta de alcanzar dichos objetivos. B. Documento que contiene un conjunto de intenciones y directrices fijadas por la Dirección, que establecen el marco de referencia para realizar cualquier actividad dentro de la organización. C. Deseo o necesidad que la organización tratará de lograr en un plazo determinado. D. Conjunto de actividades interrelacionadas que se repiten en el tiempo, que convierten unos elementos de Entrada en resultados previstos de Salida. E. Conjunto de actividades ejecutadas de forma coordinada, realizadas para alcanzar un resultado concreto, condicionadas por un conjunto de requisitos y limitaciones particulares, y que se realizan una única vez. F. Detalle de la forma correcta de realizar una actividad concreta. G. Soporte o medio que contiene información de interés para la organización. H. Documento que contiene evidencias del cumplimiento de los procedimientos establecidos. I. Necesidad u obligación establecida por una Parte Interesada o la organización, asociada a los productos, servicios o a la propia gestión. J. Documento que contiene habitualmente los requisitos asociados a un producto o servicio. K. Disponibilidad y posibilidad de recuperar el histórico de acciones sobre un objeto concreto. L. Capacidad asociada a las personas, de aplicar los conocimientos y habilidades necesarios para alcanzar los resultados deseados. M. Desconocimiento o incumplimiento de un requisito establecido. N. Acción, o conjunto de acciones, aplicadas para eliminar la no conformidad identificada. O. Acción dirigida a eliminar la causa o el origen de una no conformidad, y evitando así que vuelva a suceder en el futuro.

( ) Procedimiento ( ) Proceso ( ) Proyecto ( ) Registro ( ) Requisito Revisión del ( ) Sistema de Gestión ( ) Riesgo ( ) Sistema de Gestión ( ) Trazabilidad ( ) Visión

Actividad. Vocabulario

P. Proceso sistemático, controlado e independiente utilizado para obtener evidencias objetivas del cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos, según los criterios de la propia auditoría. Q. Evaluación de la eficacia del Sistema de Gestión, así como de su adecuación para alcanzar los objetivos deseados. R. Conjunto de actividades dirigidas a mejorar la eficacia del Sistema de Gestión, y facilitar el logro de los objetivos deseados. S. Conjunto de circunstancias internas y externas a la organización, que pueden afectar al desarrollo de su actividad y el logro de sus objetivos, y por tanto cambiar su estrategia. T. Persona, conjunto de personas u organización que puede influir o verse afectada por una decisión o acción de la organización en un determinado momento. U. Resultado o efecto de la incertidumbre provocada por cambios en el contexto. V. Plan de acciones y decisiones de la Dirección, dirigidas a lograr los objetivos estratégicos establecidos a largo plazo, y a alcanzar la Visión de la organización en el futuro. W. Propósito fundamental de la existencia de la organización en su contexto actual. X. Aspiración de la organización a largo plazo, de lo que querría llegar a ser en un futuro. Y. Información relevante para la organización contenida en un medio o soporte, a la que se le aplican controles específicos para su seguridad y mantenimiento.