Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
Quantidade de vida são o numeros de vidas. Já a qualidade de vida é um métado usado para medir
as condiçoes de vida de um ser humano . Envolver o bem espiritual , fisico, mental , psicólogico e
emocional , alem de relacionamentos sociais , como famila e amigos e tambmé a saude, educação
, poder de compra, habitação, saneamento basíco e outros circunstâcias da vida . não pode ser
confundida com padrao de vida, uma medida que quantifica qualidade de bens e serviços
disponiveis .
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
Quando são considerados os aspectos interpessoais da liderança, esses podem ser diferentes
entre objetivos e subjetivos. As probabildade objetivas dizem respeito dos aspectos como o tipo de
organizações , o campo de trabalho, o nivel organizacional , a composição do grupo de trabalho,
entre outros.
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
A teoria das decisões pode ser definida como um conjunto de procedimentos e metados de
analises que procuram assegurar a coerência e a eficiência das decisões tomadas em função das
informações disponivies, antevendo cenários possiveis.
4) Qual o conceito de feedback?
Feedback é um processo de fornecer informações que têm o intuito de contribuir para a melhoria
do desempenho e da performance um profissional.
Comportamento Organizacional
Aluno (a): Almiro Pereira Junior
Data: 19 /10 /2021
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
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