Avaliação 04- Gestão de Pessoas e Liderança.pdf, Provas de Liderança e Gestão de Equipe

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16/03/2024, 09:56 Avaliação Final (Objetiva) - Individual Alterar modo de visualização Peso da Avalia: IRON RT Qtd. de Questões 12 certos/Erros 11/1 o CORO) A Gestão de Pessoas se tornou um pilar fundamental para o sucesso das organizações. Compreender e aplicar práticas eficazes para gerenciar os recursos humanos se transformou em um desafio estratégico para as empresas, especialmente diante da diversidade de culturas, valores e expectativas dos colaboradores. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: T- Encontrar um modelo universal na Gestão de Pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, uma vez que o modelo ideal emerge da divergência entre os interesses da organização e dos funcionários. PORQUE II- O modelo ideal de Gestão de Pessoas é aquele que impulsiona tanto a organização como um todo quanto os funcionários em direção à conquista de resultados desejados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: À) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B Asasserções Ie II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. C Asasserçõesle II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. about:blank