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Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor.
Tipologia: Exercícios
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Não perca as partes importantes!
A segurança e a saúde pessoal de cada colaborador é de extrema importância para a Bom Sabor, sempre cumprindo todas as legislações relacionadas à segurança do trabalho, promovendo a implantação da educação e da tecnologia, e levando à melhoria permanente da qualidade. Todos os funcionários e colaboradores estão mobilizados e envolvidos. O nosso compromisso com os clientes externos e internos é um compromisso permanente com a identificação, eliminação e tratamento dos riscos para a saúde e segurança no trabalho, com enfoque na BOM SABOR! A segurança ocupacional permanente e objetiva visa reduzir a possibilidade de acidentes por meio da identificação, avaliação e controle dos riscos, sejam eles de origem técnica ou comportamental. Um trabalho não pode ser concluído sem segurança, e urgência, importância ou qualquer outro motivo não podem ser invocados para justificar um trabalho sem segurança. Cada gerente é responsável por criar um ambiente onde os funcionários se sintam capazes de exercer os direitos acima. A empresa acredita que a segurança no trabalho é alcançada através do planeamento, organização e ensino do trabalho, utilização de equipamentos adequados, métodos de trabalho adequados e frequentemente revistos, supervisão competente e atitude correta dos colaboradores a qualquer nível. Todos os processos de trabalho, desde o projeto até a execução, devem incluir medidas para eliminar e / ou controlar os riscos de acidentes, incluindo terceiros. A segurança do trabalho deve estar sempre integrada na fase de planejamento e planejamento do serviço, inclusive durante a elaboração de métodos e procedimentos de trabalho, visando à melhoria da segurança, da qualidade de vida dos colaboradores e dos processos produtivos da empresa.
O trabalho de prevenção pode ser divulgado pelos diversos canais de comunicação, como redes sociais corporativas, endomarketing, blogs internos e murais digitais ou TV's corporativas.
A importância da divulgação da política é apresentar aos colaboradores que eles estão também tem responsabilidade de suas ações, caso não utilizem de seu EPI e seu conhecimento adquirido em treinamento pela empresa, a política determina a importância que todos os membros da empresa devem dar a essa questão.