A ciência Administração - A relação entre ficção e realidade no mundo dos negócios.
Breve análise do filme Monstros S. A.
Os princípios da administração sempre estiveram presentes nas atividades humanas, isto desde os
tempos antigos. Mesmo de forma embrionária seus fundamentos auxiliaram as primeiras civilizações
em suas atividades. É certo que a administração atual é bem diferente da mencionada; no entanto, no
decorrer do processo histórico seu desenvolvimento acompanhou os avanços da humanidade. Hoje, em
plena era do conhecimento e da tecnologia, a administração alcançou elevado padrão de
desenvolvimento metodológico e cientifico. Afinal, parece que nem uma atividade da qual se tenha
conhecimento nos dias atuais, pode ser efetuada sem o acompanhamento de um profissional da
administração ou de formação similar.
No filme “Monstros S.A.”, é possível identificar e refletir alguns aspectos de relevante interesse para o
mundo dos negócios. A história mostra uma empresa especializada em produzir um determinado tipo
de energia que é de vital importância para a sociedade dos monstros. Essa empresa é rigorosamente
organizada: possui hierarquia, metas a serem alcançadas, divisão de trabalho, horários a serem
cumpridos, regras, enfim, tudo que uma organização do “mundo real” deve ter.
A energia que é objeto de produção exclusiva da organização Monstros, INC. , era obtida através dos
sustos que as criaturas mais mirabolantes pregavam nas crianças. Assim, o grito era acondicionado no
estoque da empresa para ser utilizado posteriormente. O grito das crianças representa a principal fonte
de energia daquela sociedade.
Quanto às funções básicas da administração, a saber, planejamento, organização, coordenação e
controle, no filme pode-se identificar de modo geral os seguintes aspectos: divisão das etapas do
trabalho, pois um assustava, outro elaborava os relatórios, outro cobrava a entrega dos relatórios, outro
cuidava da faxina, outro da segurança; coordenação de equipes, pois, aquela que melhor produzisse era
popularizada dentro da empresa. Isto fomentava a competitividade entre as equipes que buscavam
sempre melhorar o volume de suas produções. Sendo assim, ao se observar o enredo é possível
identificar as seguintes características do mundo dos negócios real: divisão do trabalho; equipe
integrada e coordenada; metodologia e estratégia de produção; projeção de metas; divergências de
opiniões entre as equipes; inovação, dentre outros.
Contudo, talvez o maior aprendizado que essa ficção trás para o mundo dos negócios, e porque não
dizer para o cotidiano das pessoas, é a ideia da mudança, inovar quando preciso for. No enredo fictício
tudo pareceu perdido e acabado por causa da presença incomoda da criança, quando ela apareceu no
ambiente da empresa. Porque a criança representava a mudança que quase sempre não é vista com
simpatia. Enquanto todos viam a mudança (criança) como uma ameaça ao futuro da empresa, houve
uma equipe que percebeu que esta não deveria ser extinta mesmo que isto significasse por em xeque os
interesses da organização.
