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Guias e Dicas
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Reflexões Sobre o Paradoxo de Abilene: Gerenciamento e Coordenação em Projetos BIM, Resumos de Desenho

Neste documento, elka porciúncula reflete sobre o paradoxo de abilene, um desafio comum em gerenciamento e coordenação de equipes em projetos bim. Ela discute a importância da comunicação efetiva, da compreensão mútua das ideias e dos resultados, e do reconhecimento dos esforços individuais para atingir um objetivo comum. Porciúncula destaca a importância de um ambiente de troca de ideias aberta e colaborativa, onde cada componente pode oferecer ajustes importantes e contribuir para melhorar a qualidade do produto final.

Tipologia: Resumos

2022

Compartilhado em 13/05/2022

elka-porciuncula-5
elka-porciuncula-5 🇧🇷

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OS OBJETIVOS DE UM
TRABALHO
INTEROPERATIVO
H T T P S : / / W W W . P M T E C H . C O M . B R / P M P / D I C A S % 2 0 P
M P % 2 0 - % 2 0 P A R A D O X O % 2 0 D E % 2 0 A B I L E N E . P D F
elkawp@hotmail.com -
GERENCIAMENTO
E COORDENAÇÃO
DE PROJETOS BIM
Elka Porciúncula - Arquiteta
30 05 2021
REFLEXÕES SOBRE O
PARADOXO DE ABILENE
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OS OBJETIVOS DE UM

TRABALHO

INTEROPERATIVO

HTTPS://WWW.PMTECH.COM.BR/PMP/DICAS%20P MP%20-%20PARADOXO%20DE%20ABILENE.PDF elkawp@hotmail.com - GERENCIAMENTO E COORDENAÇÃO DE PROJETOS BIM Elka Porciúncula - Arquiteta 30 05 2021 REFLEXÕES SOBRE O PARADOXO DE ABILENE

GERENCIAMENTO E COORDENAÇÃO

DE PROJETOS BIM^ No^ Paradoxo^ de^ Abilene

apresentado por Harvey temos que

iniciar o olhar por dois aspectos quando

se trata de gerenciamento de equipes

buscando um trabalho cooperativo,

colaborativo e interoperativo, este

último umas das características

primordiais do processo BIM.

O primeiro olhar é a forma de

comunicação, quando temos um formato que

abre espaço para debate de opiniões diversas

num mesmo meio de comunicação e em

tempo real entre todos os envolvidos na

operação e realização dos serviços não se

fecha a troca de opiniões e caminhos possíveis

para escolha das soluções ideia.

PARADOXO DE ABILENE (PARTE 1-5) Elka Porciúncula - Arquiteta

GERENCIAMENTO E COORDENAÇÃO

DE PROJETOS BIM Um segundo aspecto importante é o

Estímulo aos componentes da equipe no

ganho e reconhecimento dos resultados

alcançados, um dos grandes conflitos

em trabalho em grupo é entender o quão

é importante seu esforço para o

Resultado final, quando sabemos que

por menor que seja seu papel no

trabalho em equipe, ele é de

fundamental importância para o

Resultado final.

Assim, igualamos todos num engajamento

comum com um mesmo compromisso e objetivo de

forma Colaborativa, estarão abertos a contribuições

e avaliações sem se sentirem excluídos do

processo de produção, considerando-se apenas

uma engrenagem.

PARADOXO DE ABILENE (PARTE 3-5) Elka Porciúncula - Arquiteta

O coordenador da equipe terá como desafio apresentar de forma clara a ideia e, principalmente, o Objetivo da Ideia. Sabendo, todos, o porquê estarão elaborando aquele trabalho, a importância da Cooperação, Colaboração e Interação entre os componentes das equipes se dará de forma natural e eficiente com todos se entendendo essenciais ao trabalho que levarão ate o final, com comprometimento de Metas, Prazos e Resultados. No Paradoxo de Abilene podemos observar o quanto é frustante para cada um da equipe ter elaborado sua função sem ter demonstrado sua real opinião em relação a ideia apresentada, por outro lado, vemos como o coordenador interpretou mal o cenário existente, entendendo o ambiente como entediante e , na tentativa de melhores resultados, neste caso divertir o grupo, propôs uma Ideia em que todos aceitaram sem argumentos. GERENCIAMENTO E COORDENAÇÃO DE PROJETOS BIM PARADOXO DE ABILENE (PARTE 4-5) Elka Porciúncula - Arquiteta