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Planilha QFD - Cae, Manuais, Projetos, Pesquisas de Engenharia de Processos

Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza (FAMETRO)Engenharia de Processos

Planilha QFD - Cae

Tipologia: Manuais, Projetos, Pesquisas

2020

Compartilhado em 19/04/2020

robson.sbarros
robson.sbarros 🇧🇷

4.8

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QFD - QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT
PESO META
% VENDAS
% RETRABALHO
MAPEAMENTO
ANÁLISES
TESTES
1 R$200,000.00 LUCRO 3 6 0 0 0
3 0 % HORA EXTRA PERDAS 1 6 0 0 0
5 100% ENTREGA NO PRAZO 6 9 0 0 0
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TOTAL 36 69 0 0 0
LEGENDA NOTA LEGENDA PESO
IMPACTO NEUTRO 1 PESO BAIXO 1
IMPACTO BAIXO 3 PESO MÉDIO 3
IMPACTO MÉDIO 6 PESO ALTO 5
IMPACTO ALTO 9
OBS1: Esse material visa dar suporte inicial para quem gostaria de realizar um projeto de melhoria.
OBS2:
CAE Treinamentos
COMO ?
O QUE ?
A ferramenta QFD, em sua abordagem mais complexa, vai incluir pesos relativos, CTQex e CTQin
(pontos críticos para a qualidade tanto externos quanto internos), e outros pontos importantes
A CAE Treinamentos conta com professores e especialistas preparados para te ajudar a operar essa
planilha básica. Caso tenha dúvida, entre em contato conosco!
Website EAD Blog Downloads
pf3

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Baixe Planilha QFD - Cae e outras Manuais, Projetos, Pesquisas em PDF para Engenharia de Processos, somente na Docsity!

QFD - QUALITY FUNCTIO

PESO META

% VENDAS

% RETRABALHO^ MAPEAMENTO

ANÁLISES

TESTES

1 R$200,000.00 LUCRO^3 6 0 0

3 0 % HORA EXTRA PERDAS^1 6 0 0

5 100% ENTREGA NO PRAZO^6 9 0 0

TOTAL 36 69 0 0 0

LEGENDA NOTA LEGENDA PESO

IMPACTO NEUTRO 1 PESO BAIXO 1

IMPACTO BAIXO 3 PESO MÉDIO 3

IMPACTO MÉDIO 6 PESO ALTO 5

IMPACTO ALTO 9

OBS1: Esse material visa dar suporte inicial para quem gostaria de realizar um projeto de melhoria. OBS2: CAE Treinamentos

COMO?

O QUE?

A ferramenta QFD, em sua abordagem mais complexa, vai incluir pesos relativos, CTQex e CTQin (pontos críticos para a qualidade tanto externos quanto internos), e outros pontos importantes A CAE Treinamentos conta com professores e especialistas preparados para te ajudar a operar essa planilha básica. Caso tenha dúvida, entre em contato conosco! Website EAD Blog Downloads

Y FUNCTION DEPLOYMENT

RELATÓRIO^ REUNIÕES

TEMPERATURA

1º Passo: Defina quais são as METAS da organização ou do seu departamento e seus respectivos PESOS 2º Passo: 3º Passo: 4º Passo: 5º Passo: Como você vai mensurar essas metas? Quais são os indicadores que você irá controlar para conseguir atingir a meta proposta? Escreva-os abaixo de "COMO" e "O QUE". Nas colunas em laranja, escreva quais são as atividades que você realiza diariamente, quais os procedimentos que podem impactar as metas da organização (não estamos fazendo, no momento, juízo do quanto essas atividades impactam, apenas estamos listando-as). Aonde os valores estão 0, abaixo das colunas em laranja (a partir da Célula D10), coloque o quanto a determinada atividade, impacta no indicador e consequentemente na meta proposta. Esses valores devem ser preenchidos por pessoas experientes e que tenham noções exatas dos respectivos impactos. Utilizando a legenda que criamos, dividimos os impactos em 1, 3, 6 e 9. Você pode criar sua legenda. Analisar o TOTAL (linha verde), a maior somatória provavelmente requer uma atenção especializada e portanto pode ser um bom início para um projeto de melhoria.