Docsity
Docsity

Prepare-se para as provas
Prepare-se para as provas

Estude fácil! Tem muito documento disponível na Docsity


Ganhe pontos para baixar
Ganhe pontos para baixar

Ganhe pontos ajudando outros esrudantes ou compre um plano Premium


Guias e Dicas
Guias e Dicas

QUESTÕES UAN - Nutmed, Resumos de Nutrição

EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO. nutmed, ASA 1 2 3. Nutmed. 2020

Tipologia: Resumos

2022

Compartilhado em 15/12/2022

nayara-felipe-1
nayara-felipe-1 🇧🇷

5

(1)

1 documento

1 / 15

Toggle sidebar

Esta página não é visível na pré-visualização

Não perca as partes importantes!

bg1
1
Material didático elaborado por Marta Moeckel e Tânia Muzy. Direitos autorais reservados.
1) (Porto Real, 2004) O sistema de distribuição de
refeições depende da área física disponível, da planta
física e do fluxograma do S.A., bem como das
instalações e tipo de equipamento. Para atender a
funcionários e acompanhantes de um hospital, o
sistema que mais permite o desperdício é:
(A) Self-service
(B) Cafeteria fixa
(C) À francesa
(D) Esteira rolante
2) (Fundec, 2003) A primeira etapa do planejamento do
serviço de alimentação é:
(A) Definição da planta física
(B) Definição do lay-out do serviço de Alimentação
(C) Estabelecimento do plano diretor
(D) Construção do hospital
(E) Definição do memorial descritivo
3) (Petrobrás, 2005) A função administrativa que tem
como objetivo identificar obstáculos, corrigi-los e
reformular planos é denominada?
(A) administração
(B) planejamento
(C) organização
(D) direção
(E) controle
4) (Queimados, 2003) Ao elaborar um plano de ação
para uma Unidade de Alimentação e Nutrição em que
estão definidos os objetivos e as metas a serem
alcançadas, você está realizando uma ação de:
(A) supervisão
(B) organização
(C) controle
(D) planejamento
(E) avaliação
5) (UERJ, 2003) A organização é atividade básica da
administração com a finalidade de agrupar e estruturar
recursos para atingir os objetivos pré-determinados.
No Serviço de Nutrição, a divisão das atividades e sua
reunião em grupos denomina-se:
(A) Coordenação
(B) Especialização
(C) Hierarquização
(D) Departamentalização
6) (CONAB, 2006) O sistema descentralizado de
distribuição de refeições para pacientes de um
hospital é aquele em que a refeição é preparada na
cozinha, sendo que os alimentos são acondicionados
e transportados em carros térmicos para as copas das
unidades de internação, onde se processam o
porcionamento, a identificação e a distribuição das
refeições. A desvantagem desse sistema é:
(A) Maior manipulação dos alimentos aumentando o
grau de contaminação
(B) Menor manipulação dos alimentos e
consequentemente menor contaminação
(C) Supressão das copas superdimensionadas e
equipadas nas unidades de internação
(D) Melhor conservação de temperatura dos
alimentos, pela rapidez e racionalização do
próprio sistema
(E) Menor possibilidade de trocas e enganos na
montagem e distribuição das refeições
7) (UFRJ, 2009) A normatização de todas as operações
realizadas com vistas à produção e distribuição de
refeições em Unidades de Alimentação e Nutrição
deve estar respaldada nos seguintes elementos do
processo administrativo:
(A) Equilíbrio, segurança, ajuste e comando;
(B) Planejamento, ajuste, coordenação e direção;
(C) Planejamento, organização , direção e controle;
(D) Equilíbrio, responsabilidade, comando e controle;
(E) Organização, segurança, ajuste e
responsabilidade.
8) (UFRJ, 2009) A supervisão é considerada uma
atividade de coordenação que, realizada pelo
nutricionista como responsável técnico, visa a
harmonizar todas as tarefas para que os objetivos da
Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) sejam
atingidos. Sendo uma UAN organizada de forma que
a autoridade emane de um único chefe, favorecendo,
portanto, a disciplina, essa estrutura organizacional
pode ser enquadrada como:
(A) Comissional
(B) Linear
(C) Mista
(D) Linha staff
(E) Funcional
9) (UFRJ, 2009) A organização de qualquer empresa
pode ser definida como o agrupamento das atividades
necessárias à realização dos objetivos, bem como a
atribuição dessas atividades a departamentos
apropriados e aos passos necessários para delegação
e coordenação da autoridade. Em Unidade de
Alimentação e Nutrição, o fator a ser considerado na
disposição eficiente das áreas de trabalho é:
(A) o fluxo de trabalho;
(B) o aspecto estético;
(C) a disponibilidade financeira;
(D) a planta física.
10) (UFF, 2003) No planejamento físico de uma Unidade
de Alimentação e Nutrição a escolha das cores para o
revestimento deve obedecer a alguns padrões de
índice de reflexão com o objetivo de evitar fadiga
visual e modificações nas características
organolépticas dos alimentos. Para o revestimento do
piso, parede e teto da cozinha são recomendados,
Questões de ASA I, II e III
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa
pfd
pfe
pff

Pré-visualização parcial do texto

Baixe QUESTÕES UAN - Nutmed e outras Resumos em PDF para Nutrição, somente na Docsity!

  1. (Porto Real, 2004) O sistema de distribuição de refeições depende da área física disponível, da planta física e do fluxograma do S.A., bem como das instalações e tipo de equipamento. Para atender a funcionários e acompanhantes de um hospital, o sistema que mais permite o desperdício é: (A) Self-service (B) Cafeteria fixa (C) À francesa (D) Esteira rolante
  2. (Fundec, 2003) A primeira etapa do planejamento do serviço de alimentação é: (A) Definição da planta física (B) Definição do lay-out do serviço de Alimentação (C) Estabelecimento do plano diretor (D) Construção do hospital (E) Definição do memorial descritivo
  3. (Petrobrás, 2005) A função administrativa que tem como objetivo identificar obstáculos, corrigi-los e reformular planos é denominada? (A) administração (B) planejamento (C) organização (D) direção (E) controle
  4. (Queimados, 2003) Ao elaborar um plano de ação para uma Unidade de Alimentação e Nutrição em que estão definidos os objetivos e as metas a serem alcançadas, você está realizando uma ação de: (A) supervisão (B) organização (C) controle (D) planejamento (E) avaliação
  5. (UERJ, 2003) A organização é atividade básica da administração com a finalidade de agrupar e estruturar recursos para atingir os objetivos pré-determinados. No Serviço de Nutrição, a divisão das atividades e sua reunião em grupos denomina-se: (A) Coordenação (B) Especialização (C) Hierarquização (D) Departamentalização
  6. (CONAB, 2006) O sistema descentralizado de distribuição de refeições para pacientes de um hospital é aquele em que a refeição é preparada na cozinha, sendo que os alimentos são acondicionados e transportados em carros térmicos para as copas das unidades de internação, onde se processam o porcionamento, a identificação e a distribuição das refeições. A desvantagem desse sistema é: (A) Maior manipulação dos alimentos aumentando o grau de contaminação (B) Menor manipulação dos alimentos e consequentemente menor contaminação (C) Supressão das copas superdimensionadas e equipadas nas unidades de internação (D) Melhor conservação de temperatura dos alimentos, pela rapidez e racionalização do próprio sistema (E) Menor possibilidade de trocas e enganos na montagem e distribuição das refeições
  7. (UFRJ, 2009) A normatização de todas as operações realizadas com vistas à produção e distribuição de refeições em Unidades de Alimentação e Nutrição deve estar respaldada nos seguintes elementos do processo administrativo: (A) Equilíbrio, segurança, ajuste e comando; (B) Planejamento, ajuste, coordenação e direção; (C) Planejamento, organização , direção e controle; (D) Equilíbrio, responsabilidade, comando e controle; (E) Organização, segurança, ajuste e responsabilidade.
  8. (UFRJ, 2009) A supervisão é considerada uma atividade de coordenação que, realizada pelo nutricionista como responsável técnico, visa a harmonizar todas as tarefas para que os objetivos da Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) sejam atingidos. Sendo uma UAN organizada de forma que a autoridade emane de um único chefe, favorecendo, portanto, a disciplina, essa estrutura organizacional pode ser enquadrada como: (A) Comissional (B) Linear (C) Mista (D) Linha staff (E) Funcional
  9. (UFRJ, 2009) A organização de qualquer empresa pode ser definida como o agrupamento das atividades necessárias à realização dos objetivos, bem como a atribuição dessas atividades a departamentos apropriados e aos passos necessários para delegação e coordenação da autoridade. Em Unidade de Alimentação e Nutrição, o fator a ser considerado na disposição eficiente das áreas de trabalho é: (A) o fluxo de trabalho; (B) o aspecto estético; (C) a disponibilidade financeira; (D) a planta física.
  10. (UFF, 2003) No planejamento físico de uma Unidade de Alimentação e Nutrição a escolha das cores para o revestimento deve obedecer a alguns padrões de índice de reflexão com o objetivo de evitar fadiga visual e modificações nas características organolépticas dos alimentos. Para o revestimento do piso, parede e teto da cozinha são recomendados,

Questões de ASA I, II e III

respectivamente, as cores cinza – escuro, amarela e branca por possuírem índice de reflexão de: (A) 30 a 45%, 50 a 60% e 80 a 95%; (B) 50 a 60%, 30 a 45% e 80 a 95%; (C) 80 a 95%; 50 a 60% e 30 a 45%; (D) 30 a 45%, 80 a 95% e 50 a 60%; (E) 80 a 95%, 30 a 45% e 50 a 60%.

  1. (Fiscal de Saúde, 2005) Dentre as configurações adequadas para um Serviço de Alimentação, a mais indicada é a: (A) Quadrada (B) Retangular (C) Hexagonal (D) Ovalada (E) Octogonal
  2. (Residência UERJ, 2004) Segundo Mezomo, o dimensionamento físico de um Serviço de Alimentação deverá respeitar as seguintes áreas mínimas para um hospital de 200 leitos: (A) 2,00 m2 leitos para S.A. com distribuição descentralizada e sendo 50% para a área de preparo e cocção (B) 1,80 m2 leitos para S.A. com distribuição descentralizada e sendo 45% para a área de preparo e cocção (C) 1,80 m2 leitos para S.A. com distribuição centralizada e sendo 45% para a área de preparo e cocção (D) 2,00 m2 leitos para S.A. com distribuição centralizada e sendo 45% para a área de preparo e cocção
  3. (Residência UERJ, 2006) Na cozinha dietética de um hospital, devido a falta de um determinado gênero, o cardápio programado para o almoço dos pacientes com dieta especial precisou ser modificado. Ao elaborar o novo cardápio, o nutricionista considerou outros aspectos, além da disponibilidade do gênero no mercado, como (A) necessidades nutricionais, recursos humanos e disponibilidade da área e dos equipamentos. (B) necessidades nutricionais, política de compras e controle das operações durante a preparação (C) recursos humanos, método de recepção e armazenamento de mercadorias e disponibilidade da área. (D) política de compras, controle das operações durante a preparação e método de recepção e armazenamento de mercadorias.
  4. (Residência UERJ, 2000) No processo de terceirização de produção de refeições, no serviço de nutrição hospitalar, uma atividade importante do nutricionista contratante é: (A) participar na elaboração dos editais para a concorrência (B) participar na aquisição de gêneros perecíveis (C) Elaborar cardápios diários básicos (D) Controlar o estoque da contratada
  5. (Residência UERJ, 2008) Um nutricionista foi convidado para implantar um Serviço de Alimentação em uma Unidade hospitalar, ficando responsável pela seleção e aquisição dos equipamentos. Durante a escolha dos equipamentos a serem comprados, faz-se necessário observar, entre outros, os seguintes aspectos: (A) disponibilidade econômica da instituição, custo operacional do equipamento e método de armazenamento de alimento (B) tipo de cardápio, quantidade de alimentos a serem preparados, planta física (C) política de compras, tipo de serviço, método de preparação de alimentos (D) quadro de pessoal, equipamentos de fácil operação e com menor preço
  6. (Petrobrás, 2005) O estatuto é uma espécie de contrato social que configura um conjunto de normas regedoras do funcionamento de uma empresa. Sendo assim é correto afirmar que é seu objetivo descrever: (A) a listagem de bens móveis e imóveis (B) a política administrativa (C) o processo de treinamento dos funcionários (D) Os métodos de seleção de recursos humanos (E) Os direitos e deveres dos beneficiados pelos serviços prestados
  7. (Petrobrás, 2006) A estrutura organizacional que tem como característica a divisão do trabalho e o desenvolvimento de especializações gerando multiplicidade de comando é denominada: (A) linear (B) misto (C) comissional (D) matricial (E) funcional
  8. (Residência UERJ, 2002) o nutricionista, ao elaborar rotinas, roteiros e normas técnicas, está exercendo a atividade administrativa de: (A) tomada de decisão (B) controle de desempenho (C) organização da produção (D) planejamento de atividades
  9. (Aeronáutica, 2007) Caracteriza a estrutura linear de uma UAN: (A) multiplicidade de comando, autoridade dividida. (B) mantém o princípio de hierarquia, sem abrir mão da especialização. (C) unidade de comando, liderança hierárquica, baixo custo administrativo. (D) conselho com membros diretores, divisão de responsabilidades, honras e vantagens.
  10. (UNIRIO, 2009) Sobre o planejamento físico funcional das Unidades de Alimentação e Nutrição, pode-se afirmar que I. A área destinada especificamente à cocção deverá localizar-se próxima a área de saída dos manipuladores de alimentos II. A área de recepção deve ser localizada um local de fácil acesso para transporte de mercadorias e ser provida de rampa para facilitar o trabalho III. Em todas as Unidades de Alimentação e Nutrição, existe circulação interna que tem como objetivo principal o desvio do tráfego estranho ao serviço.Está (ao) correta(s) a(s) afirmativa(s):
  1. (Nova Iguaçú, 2007) Muitos são os fatores que interferem no dimensionamento de pessoal para atender aos objetivos de uma UAN de um hospital. Um deles está relacionado à qualificação do pessoal técnico disponível na área de abrangência da empresa. Para preenchimento de vagas auxiliares especializados e assistentes administrativos, é recomendado o recrutamento interno porque: (A) não requer treinamento (B) não é necessária avaliação criteriosa (C) aumenta a inovação do trabalho (D) melhora as relações públicas internas
  2. (Iguaba, 2005) Vários fatores interferem no dimensionamento de pessoal necessário ao bom funcionamento do S.A. de um hospital. No entanto, não se pode considerar como sendo um desses fatores: (A) Qualificação do pessoal técnico e subalterno disponível. (B) Padrão de atendimento (C) Tipo de construção (D) Condições físicas e de saúde da equipe.
  3. (Fundec, 2003) Em um hospital com 100 0 funcionários o número de funcionários destinados ao serviço de Nutrição deve ser de: (A) 90 (B) 101 (C) 120 (D) 75 (E) 85
  4. (Petrobrás, 2005) Em um restaurante são necessários 10 minutos para produzir uma refeição. Considerando que este apresenta diariamente, uma jornada de trabalho de 10 horas e serve 6 00 refeições, qual é o número necessário de pessoal fixo? (A) 5 (B) 10 (C) 15 (D) 20 (E) 25
  5. (CONAB, 2006) A relação entre os desligamentos e o número médio de funcionários que compõe o quadro de pessoas de uma Unidade de Alimentação e Nutrição, considerando um determinado período de tempo é denominada: (A) Índice de rotatividade de mão-de-obra (B) Índice de período de descanso (C) Índice de pessoal substituto de dias de descanso (D) Índice de pessoal total (E) Índice de absenteísmo diário
  6. (Queimados, 2001) Se uma Unidade de Alimentação e nutrição registra uma taxa média de 5 % do índice de Resto / Ingestão, pode-se concluir que: (A) as quantidades per capitas e os porcionamentos estão incorretos (B) o serviço está tendo um bom desempenho (C) As preparações não estão atendendo ao perfil da clientela (D) os aspectos sensoriais das preparações não estão satisfatórias (E) o custo das preparações está alcançando as metas planejadas
  7. (UERJ, 2006) O nutricionista de um Serviço de Nutrição e Dietética hospitalar vinha tendo problemas devido ao quantitativo insuficiente de funcionários e, por isso resolveu rever o dimensionamento do pessoal. Sabendo-se que o hospital tem 240 leitos, o número de funcionários para este Serviço, considerando as ausências imprevistas, é de: (A) 30 (B) 32 (C) 34 (D) 36
  8. (SES – PE, 200 6) Na elaboração de escalas de serviço de pessoal a carga horária semanal de trabalho do funcionário é o primeiro cuidado a ser considerado. Uma Unidade de Alimentação e Nutrição possui 16 funcionários com jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. Diante da necessidade de suprir férias e folgas destes funcionários, quantos deverão ser admitidos para completar o quadro existente? (A) 35 (B) 32 (C) 19 (D) 40 (E) 38
  9. (UNIRIO, 2009 / Campinas, 2003) Para o dimensionamento de pessoal operacional de uma Unidade de Alimentação e Nutrição, é necessário levar em consideração número de pessoal: (A) Substituto de folga, número de pessoal substituto de férias e número de pessoal substituto para licença médica. (B) Fixo e número de pessoal substituto de folga (C) Substituto de folga e taxa de absenteísmo. (D) Fixo, número de pessoal substituto de folga e número de substituto de férias. (E) Substituto de folga, número de pessoal substituto de férias, número de pessoal substituto para licença gestação.
  10. (UFRJ, 2009) O processo de aquisição de recursos humanos para qualquer organização inicia-se com as atividades ligadas ao recrutamento, sendo este considerado como uso de práticas com o objetivo de atrair um número suficiente de candidatos a determinada vaga. Dentre os fatores intrínsecos que fazem com que haja a necessidade de realização do recrutamento em uma organização pode-se citar: (A) Relação entre oferta e procura de mão-de-obra predominante no mercado; (B) Política de recursos humanos adotadas por outras organizações; (C) Disponibilidade de mão-de-obra no mercado; (D) Maior procura de empregados para ocupar vagas em cargos existentes nas organizações; (E) Estudos de ampliação ou modernização da organização.
  11. (Residência UERJ, 2006) O controle de sobras limpas, numa Unidade de Alimentação em Nutrição tem por objetivo avaliar, principalmente: (A) A eficiência de previsão do estoque mínimo (B) A aceitação do cardápio (C) A padronização do porcionamento no balcão de distribuição (D) A adequação das quantidades preparadas em relação as necessidades de consumo.
  12. (Residência UERJ, 2003) A UAN tem como um dos objetivos específicos oferecer alimentação adequada as necessidades calóricas a clientela e equilibrada em nutrientes. Segundo Mezomo, os cardápios estão

inadequados quando o indicador de resto dos pacientes se apresenta superior a: (A) 5% (B) 10% (C) 15% (D) 20%

  1. (Residência UERJ, 2000) Treinamento é o ato institucional de fornecer os meios para possibilitar a aprendizagem. Um dos principais objetivos do treinamento dentro de uma UAN hospitalar, visando a qualidade do serviço é: (A) Preparar o pessoal para execução imediata das diversas tarefas do cargo (B) Oferecer oportunidades adicionais e assegurar status social (C) Oferecer assistência na solução de problemas individuais (D) Promover relações públicas com a comunidade (E) Facilitar a comunicação setorizada de serviço
  2. (UFRJ, 2009) Na composição do custo total de produção de refeições em Unidades de Alimentação em Nutrição, os itens que se caracterizam como custos indiretos de fabricação, segundo Vaz, são: (A) Equipamentos de proteção individual, gás, energia elétrica; (B) Produtos descartáveis, água, produtos de limpeza; (C) Gêneros estocáveis, mão-de-obra indireta, gás; (D) Energia elétrica, água, salário do cozinheiro; (E) Limpeza de caixa d’água, gêneros estocáveis, produtos descartáveis.
  3. (Prefeitura do Rio, 2008) Um nutricionista, no desenvolvimento de suas atribuições em UANs, decidiu implementar o controle periódico do resto ingestão. Assim, desenvolveu formulários de registro da quantidade de preparações produzidas, das sobras e dos restos alimentares. Definiu os responsáveis pelas anotações dos respectivos formulários e os treinou para o desempenho das atividades. Diariamente, os funcionários passaram a registrar as quantidades dos alimentos produzidos, sobras e restos, sob supervisão do nutricionista, que ao final do dia apurava os resultados obtidos nos registros a fim de avaliá-los. Corresponde a função administrativa de controle a seguinte ação: (A) Registrar as quantidades dos alimentos produzidos, das sobras e restos (B) Definir os responsáveis elas anotações nos formulários (C) Supervisionar as atividades desenvolvidas (D) Apurar e avaliar os resultados obtidos nos registros
  4. (Queimados, 2001) Uma Unidade de Alimentação e Nutrição que funcione de segunda a sexta-feira e forneça 500 refeições por dia, sendo o tempo de produção de cada refeição igual a 15 minutos, deve ter, no total, o seguinte número de funcionários: (A) 15 (B) 16 (C) 18 (D) 20 (E) 22
  5. (UFRJ, 2009) para avaliação dos recursos humanos de uma Unidade de Alimentação em Nutrição, além da avaliação de atitude, higiene e segurança no trabalho podem-se apontar os seguintes indicadores: (A) Rotatividade de pessoal e taxa de absenteísmo; (B) Produtividade e índice de restos; (C) Rendimento de mão-de-obra e programa de treinamento; (D) Pessoal fixo e conteúdo do treinamento periódico; (E) Eficiência e periodicidade do treinamento.
  6. (UFRJ, 2009) Para a padronização de custos do serviço de produção de refeições, alguns instrumentos são imprescindíveis, especialmente por tornarem mais confiáveis e precisa a previsão de consumo e compras. Dados como quantidades de ingredientes e suas unidades de medida, rendimento da preparação, custo total de gêneros alimentícios e custo total da preparação caracterizam: (A) O pedido de compras; (B) A requisição diária de materiais; (C) O cardápio mensal; (D) A ficha de apuração de custos; (E) A ficha técnica.
  7. (UFRJ, 2009) A eficiência na gestão de recursos financeiros requer um planejamento de custos condizente com as necessidades do serviço e processos para apuração e controle dos mesmos, No conjuntos dos elementos que constituem o custo total do serviço em Unidades de Alimentação e Nutrição, definem-se como custo variável e fixo, respectivamente: (A) Materiais de limpeza e energia elétrica; (B) Gêneros alimentícios e custos com uniformes; (C) Reposição de utensílios e gêneros alimentícios; (D) Propaganda e produtos descartáveis, salários de supervisores e equipamento de proteção individual.
  8. (Residência UERJ, 20 10) O chefe do serviço de alimentação foi comunicado pela direção do hospital que no próximo mês, ampliará o número de leitos da clínica médica e abrirá uma nova unidade pediátrica, aumentando a capacidade do hospital para 200 leitos. Pra atender a esta demanda o número de funcionários para a área de cocção incluindo substitutos, será de: (A) 4 (B) 6 (C) 8 (D) 10
  9. (Rio das Ostras, 2004) No planejamento estrutural de uma unidade de alimentação e nutrição é importante destinar uma área de depósito de lixo. No caso de lixo orgânico, esse espaço deve: (A) Ser ao lado da área de pré-preparo dos alimentos para rápida remoção (B) Estar próximo a área de recebimento dos gêneros alimentícios (C) Obedecer as Recomendações da Associação de normas Técnicas (D) Ser fora do fluxo dos alimentos e, se possível, climatizado. (E) Estar isolado, podendo ser utilizado também para o lixo não orgânico.
  10. (Rio das Ostras, 2004) Para realizar o teste de habilidade e aptidão em um processo seletivo para o

(E) 5

  1. (UERJ, 2006) Compete ao Serviço de Alimentação estabelecer a política de compras junto à Administração superior, organizar o sistema e racionalizar o processo de estocagem. Ao decidir pela aplicação da Curva ABC, para o controle de estoque de gêneros alimentícios, os passos a serem seguidos incluem: (A) Levantamento do consumo médio mensal de cada gênero, e listagem dos gêneros em ordem crescente de investimento mensal. (B) Levantamento do consumo médio mensal de cada gênero, e listagem dos gêneros em ordem decrescente de investimento mensal. (C) Levantamento do consumo médio semanal de cada gênero, a listagem dos gêneros em ordem crescente de investimento semanal. (D) Levantamento do consumo médio semanal de cada gênero, a listagem dos gêneros em ordem decrescente de investimento semanal.
  2. (Pinheiral, 2006) Segundo as Leis da Nutrição desenvolvidas por Pedro Escudero, qual a lei considerada universal, pois é aplicável sem exceção a indivíduos enfermos ou sãos? (A) Lei da Quantidade (B) Lei da qualidade (C) Lei da Harmonia (D) Lei da Adequação (E) Lei da quantidade e da graduação
  3. (Residência UERJ, 2004) Na política de estoque, utilizando o sistema de reposição por quantidade de mercadoria, os componentes importantes que agem como elementos de controle são: (A) Preço médio de mercado e custo previsto. (B) Estoque mínimo e máximo de mercadorias. (C) Consumo previsto e espaço de armazenamento. (D) Data de entrega e de validade das mercadorias.
  4. (Residência UERJ, 2009) O estabelecimento da curva ABC é importante para o uso racional dos recursos financeiros da instituição. O percentual adequado de investimentos nos gêneros do grupo A em percentual é de : (A) 10 (B) 30 (C) 40 (D) 60
  5. (Residência UERJ, 2009) O consumo menor do que o previsto e a antecipação no prazo de entrega de insumos alertam para o nível de estoque: (A) Médio (B) Mínimo (C) Máximo (D) Intermediário
  6. (UFRJ, 2009) Na composição do custo total de produção de refeições em UAN, os itens que se caracterizam como custos indiretos de fabricação, são: (A) EPI, gás, energia elétrica. (B) Produtos descartáveis, mão-de-obra indireta, gás. (C) Energia elétrica, água e salário do cozinheiro. (D) Limpeza da caixa d’água, gêneros estocáveis, produtos descartáveis.
  7. (Petrobras, 2006 ). Segundo Teixeira considerando que uma câmara de forno elétrico prepara 20 kg de pernil em 30 minutos, o tempo em horas, necessário para assar 240 kg de pernil em 3 câmaras será: (A) ½ (B) 1 (C) 1 ½ (D) 2 (E) 2 ½
  8. (CMB, 2005) Segundo Teixeira o dimensionamento dos equipamentos utilizados em uma UAN constitui tarefa que requer experiência do nutricionista. Quantos quilos de arroz é possível preparar em um caldeirão de 150 litros, considerando o valor de cocção do arroz igual a 3? (A) 35 (B) 45 (C) 55 (D) 65 (E) 75
  9. (UERJ, 2007) Segundo Teixeira uma UAN possui caldeirão de 600 litros. Sabendo que o fator cocção do feijão é cinco, a quantidade em kg de feijão que pode ser preparada no caldeirão é de: (A) 100 (B) 108 (C) 110 (D) 120
  10. (Itatiaia, 2007) Para preparar o arroz considerando per capita = 80 g, fator de cocção = 3, número de refeições = 1.000 e um aumento de 10% para formação de camada de ar, em litros, que capacidade deverá ter o caldeirão a ser utilizado? (A) 180 (B) 264 (C) 200 (D) 220 (E) 240
  11. (NutMed) Á área física a ser calculada em m^2 para o lactário considerando a metragem por berço ou leito de pediatria é de : (A) 0, (B) 0, (C) 0, (D) 1
  12. (NutMed) A distribuição da sala ante-sala, sala de preparo e limpeza do lactário possuem a seguinte distribuição em %: (A) 20%, 30%, 50% (B) 30%, 30%, 40% (C) 20%, 50%, 30% (D) 30%, 20%, 50%
  13. (UFF, 2012) Os nutricionistas administradores de Serviços de Nutrição e Dietética e Lactário devem estabelecer sistemas próprios de controle para avaliar e analisar o desempenho dos serviços no contexto hospitalar. Os controles Administrativos dos Serviços de Nutrição e Dietética e Lactário necessitam de uma estruturação própria, de acordo com os seus objetivos. Para tanto, deve-se ter em mente a efetividade dos controles e das avaliações, sendo imprescindíveis para os sistemas adotados: (A) organização e controle; (B) uniformidade e periodicidade; (C) eficiência e eficácia; (D) programação e adequação;

(E) flexibilidade e responsabilidade.

  1. (UERJ, 2012) Uma Unidade de Alimentação e Nutrição - UAN fornece 1.000 refeições tipo almoço e oferece duas opções de preparações proteicas, das quais o usuário deve escolher apenas uma. O nutricionista precisa fazer o planejamento de compra para uma das opções proteicas, que apresenta as seguintes características: a aceitação da preparação é de 50%; a proteína em questão tem o fator de correção igual a 1,2, incluindo o degelo; a proteína, após a cocção, tem uma perda de 40% do seu peso limpo; a porção precisa ter peso igual a 120 gramas. Considerando uma margem de segurança de 5% do peso total, a quantidade necessária dessa proteína a ser adquirida, em kg, é de: a) 145 b) 157 c) 126 d) 138
  2. (UERJ, 2012) O planejamento é importante para a tomada de decisões, pois define a possibilidade de alcançar o objetivo proposto pela UAN, a curto, médio e longo prazos, em um processo contínuo e dinâmico. A atividade desenvolvida pelo nutricionista, em uma UAN, que pode ser considerada de planejamento está indicada na seguinte alternativa: a) elaboração da descrição de cargos dos manipuladores b) controle de qualidade dos alimentos no recebimento de mercadorias c) elaboração de relatórios mensais dos resultados financeiros d) estabelecimento da frequência dos alimentos do cardápio
  3. (UERJ, 2012) A elaboração de cardápios na UAN deve levar em consideração alguns fatores intervenientes. Dentre as alternativas abaixo, aquela que não cita esses fatores é: a) os aspectos sensoriais, nutritivos, econômicos e culturais são importantes para adequar o cardápio à clientela da UAN. b) os fatores de correção e de cocção são importantes para determinar a perda e o rendimento dos alimentos constantes no cardápio. c) as sobras de produção observadas no cotidiano da UAN para interferir no planejamento do cardápio. d) as técnicas de preparo dos alimentos são importantes para diversificar o cardápio.
  4. (UERJ, 2012) Em uma UAN que atende a 2000 usuários no almoço, o colaborador da área de devolução de utensílios deverá usar obrigatoriamente, segundo exigência do Ministério da Saúde, o seguinte EPI: a) luvas térmicas b) mangotes de lona c) óculos de segurança d) protetores auriculares
  5. (UERJ, 2012) Sabe-se que uma UAN que mantém 50 empregados, em um período de 06 meses, registra uma média de 03 ausências diárias e 05 desligamentos. Nesse mesmo período, as taxas de absenteísmo - TA e rotatividade de pessoal - RP serão, respectivamente, de: a) 6 e 8% b) 6 e 10% c) 5 e 8% d) 5 e 10%
  6. (UFRJ,2009) Na gestão de estoques, pode-se adotar o método da Curva ABC para identificação de itens que tem uma importância significativa em termos de investimento financeiro. Uma vez aplicado o método e identificados os gêneros por categoria, pode-se sugerir como processo de controle: (A) Manter rigorosa atenção sobre os produtos da classe C e moderada para os da classe A. (B) Estocar maior número de gêneros da classe A por serem seus valores menos sujeitos à variação. (C) Dar maior atenção à negociação dos produtos de classe B a serem adquiridos por contribuírem com o maior investimento total nas compras. (D) Evitar estocar grande quantidade de produtos da classe A por seu alto investimento. (E) Designar funcionários com melhor formação técnica no manejo dos produtos da classe C para se evitarem desperdícios.
  7. (Petrobras – Nutricionista Jr., 2010) A depreciação dos equipamentos deve entrar no custo da refeição para que a perda seja recuperada por meio de uma receita. Considerando que um freezer foi adquirido por R$4.000,00 e que, após 10 anos de vida útil, terá um valor residual de R$ 500,00 o valor da depreciação anual desse equipamento, em reais, é de: (A) 200 (B) 250 (C) 300 (D) 350 (E) 400
  8. (Petrobras – Nutricionista Jr., 2010) Todo alimento preparado que foi oferecido no balcão de distribuição, porém, não foi consumido, é considerado; (A) Sobra limpa (B) Sobra viável (C) Sobra suja (D) Resto (E) Resíduo
  9. (Marinha,2006) Segundo Teixeira, quantos balcões de distribuição são necessários para servir 2. refeições em 2 horas? (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4 (E) 5
  10. (FUNDAÇÃO SAÚDE, 2014) Considerando os aspectos físicos do Serviço de Alimentação, é correto afirmar que: (A) a área de tráfego deve ter no mínimo 2,00 m. (B) o espaço entre os equipamentos de cerca de 1, m. (C) os degraus devem ser substituídos por rampa com revestimento antiderrapante. (D) deve ser feita a instalação de música suave na cozinha e rodas de ferro nos transportes. (E) manter a temperatura de 26 a 40ºC com umidade relativa de 65 a 80%.
  11. (FUNDAÇÃO, 2014) Numa UAN, a área destinada à cocção deve ser: (A) localizada entre a área de preparo prévio e a expedição de equipamentos.

(D) 180

(E) 190

  1. (Marinha, 2010) A fim de garantir condições ideais para conservação de gêneros alimentícios na despensa, deve-se evitar (A) Ventilação cruzada (B) Temperatura superior a 20°C. (C) Ralos para escoamento de água. (D) Prateleiras de azulejo. (E) Estrados de madeira
  2. (Marinha, 2010) Ao dimensionar pessoal para trabalhar numa Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) de um hospital geral, qual parâmetro aumenta a necessidade de funcionários? (A) Sistema de distribuição de refeições para pacientes do tipo centralizado. (B) Sistema de higienização centralizado. (C) Sistema de distribuição de refeições para funcionários do tipo cafeteria. (D) Sistema de distribuição de refeições para pacientes do tipo descentralizado. (E) Alto nível de tecnologia nos equipamentos disponíveis.
  3. (Marinha, 2010) De acordo com a legislação, e objetivando o conforto térmico, as janelas das unidades de alimentação devem: (A) Ser localizadas na parte central das paredes. (B) Possuir esquadrias fixas e vidro transparente. (C) Ser localizadas na parte superior das paredes. (D) Distar ½ metro dos cantos das paredes. (E) Corresponder a ½ da área do piso.
  4. (Marinha, 2010) Vários são os fatores que devem ser considerados na ambiência do trabalho, alguns interferindo diretamente na produção e outros proporcionando condições adequadas de trabalho. Dentre os que interferem diretamente na produção, é correto citar: (A) Instalações elétricas, ventilação e umidade. (B) Ruídos, temperatura e localização. (C) Cor, temperatura e umidade. (D) Piso, ventilação e umidade. (E) Configuração geométrica, instalações elétricas e cor.
  5. (Marinha, 2011) A distribuição de refeições depende da área física disponível, da planta física e do fluxograma do serviço de alimentação, bem como das instalações e tipos de equipamentos. O sistema de distribuição descentralizado apresenta como característica: (A) Menor manipulação de alimentos. (B) Menor alteração ou perda do paladar dos alimentos. (C) Menor desperdício de áreas físicas, equipamentos e instalações. (D) Melhor conservação da temperatura dos alimentos. (E) Menor supervisão e controle por parte do nutricionista
  6. (Marinha, 2011) Para a conservação adequada dos gêneros perecíveis em câmaras frigoríficas recomenda-se que sejam instaladas três câmaras independentes: uma para carne, uma para laticínios e ovos, e outra para frutas, legumes e verduras. Para cada câmara deve ser observada a seguinte condição de temperatura, respectivamente: (A) - 28°C, 10°C e 12 °C (B) - 18°C, 4°C e 15°C (C) - 6°C, 4°C e 12°C (D) 0°C, 10°C e 12 °C (E) 0°C, 4° C e 10°C
  7. (Marinha, 2011) A ambiência do trabalho determina, em grande parte, a qualidade e a quantidade de trabalho produzido. Considerando os fatores que devem ser considerados na ambiência do trabalho em uma Unidade de Alimentação e Nutrição, assinale a opção correta. (A) A iluminação mais recomendada é a artificial, visto que a instalação de lâmpadas incandescentes funciona como bactericida. (B) Os equipamentos devem ser instalados nos cantos ou junto às paredes, a fim de evitar a reflexão do som. (C) As cores utilizadas no teto e no alto das paredes devem ter um índice de reflexão baixo. (D) O conforto térmico pode ser assegurado pela instalação de ventiladores, circuladores, exaustores e coifas. (E) A melhor localização da Unidade de Alimentação e Nutrição é no andar térreo, voltada para o poente.
  8. (Marinha, 2012) Em Serviços de Nutrição Hospitalar, o recebimento de gêneros deve ser supervisionado por técnico ou nutricionista, sendo a avaliação qualitativa e quantitativa a base para um serviço adequado e comprometido com a qualidade. Neste sentido, a ficha de recebimento de gêneros deve conter itens de avaliação higiênico-sanitária a serem avaliados, dentre eles: (A) A temperatura. (B) A quantidade entregue. (C) O horário da entrega. (D) O prazo da entrega. (E) O número do pedido.
  9. (Marinha, 2012) Em relação ao processamento de Leite Humano Ordenhado (LHO) em banco de leite Humano (BLH) assinale a opção correta: (A) O LHO proveniente de coleta externa deve ser submetido a três etapas distintas: descongelamento, seleção e pasteurização. (B) O LHO aprovado pelo BLH deve ser pasteurizado a 65°C durante 20 minutos após o tempo de pré- aquecimento. (C) No mínimo 80% das amostras dos LHO pasteurizados devem ser submetidos á análise microbiológica para determinação de presença de microorganismos do grupo coliforme. (D) O LHO pasteurizado deve ser estocado, sob congelamento, a uma temperatura máxima de - 3°C, por até 6 meses. (E) O processo de seleção do LHO compreende a verificação de dois aspectos: a presença de sujidades e a coloração do leite.
  10. (Marinha, 20 12) Os Serviços de Nutrição Hospitalar devem ser providos de equipamentos de proteção individual, para a proteção do trabalhador, em virtude de ser um ambiente propício á ocorrência de acidentes. Os auxiliares de serviços da área de higienização devem usar, obrigatoriamente: (A) Avental, mangote e luvas térmicas em tecido para amida. (B) Tênis ou sandália antiderrapante.

(C) Luva de aço inox. (D) japona e calça impermeável forradas com mante. (E) Óculos de segurança em policarbonato incolor para proteção dos olhos contra impactos

  1. (Marinha, 2012) Como é denominada a representação gráfica das rotinas que apresenta maior simplicidade de execução, permitindo a manipulação por funcionários de pouca formação técnica? (A) Fluxograma vertical. (B) Fluxolocalgrama. (C) Organograma. (D) Fluxograma horizontal. (E) Fluxograma pictórico.
  2. ( Marinha, 2012) A qualidade e a quantidade de trabalho em uma Unidade de Alimentação e Nutrição podem ser prejudicadas quando: (A) As lâmpadas instaladas forem do tipo fluorescente. (B) O piso apresentar um Índice de Reflexão de 20% (C) A temperatura ambiente variar de 28°C a 30°C. (D) A umidade relativa do ar for de 50% (E) As janelas estiverem localizadas na parte superior da parede.
  3. (Marinha, 2013) O sistema descentralizado de distribuição de refeições apresenta como desvantagem: (A) Menor manipulação dos alimentos. (B) Maior integração e esforço do pessoal do serviço. (C) Supressão das copas superdimensionadas e equipadas das unidades de internação. (D) Maior possibilidade de trocas e enganos na montagem e distribuição das refeições. (E) O fato de os alimentos não serem submetidos ao processo de reaquecimento.
  4. (Marinha, 2013) A escolha das cores no ambiente de trabalho nas Unidades de Alimentação e Nutrição devido ao seu índice de reflexão é de grande importância, pois é um fator que interfere diretamente na produção de refeições. Em relação à recomendação das cores utilizadas no piso, paredes e teto, assinale a opção correta: (A) As cores utilizadas no teto devem ter um percentual de reflexão abaixo de 60%. (B) Para os pisos, as cores recomendadas devem corresponder à um índice de reflexão entre 50 e 60%. (C) Para as paredes abaixo da altura dos olhos, o índice de reflexão deve estar entre 50 e 75%. (D) Para as paredes deve ser sempre utilizada a cor branca. (E) O preto é a cor mais recomendada para o piso.
  5. (Marinha, 2013) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização obrigatória de exames médicos em determinadas situações, porém as empresas ficam desobrigadas da realização de tais exames quando o trabalhador: (A) For demitido sem justa causa. (B) Trocar de função. (C) Retornar ao trabalho após ausência de 15 dias por motivo de doença. (D) For menor de 18 anos. (E) retornar de licença maternidade
  6. (Marinha, 2013) Coloque V ( verdadeiro) ou F (falso) nas afirmativas abaixo, com relação às leis da Nutrição desenvolvidas por pedro Escudero, assinalando , a seguir, a opção correta. (A) A Lei da Adequação afirma que uma dieta deve ser adequada ao indivíduo, levando-se em consideração os fatores que interferem no cálculo dessa dieta e o estado fisiológico do indivíduo, mas não a coletividade como um todo. (B) A Lei da Quantidade afirma que a dieta deve fornecer ao indivíduo a quantidade de alimentos necessária ao funcionamento do organismo e á preservação da saúde. (C) A Lei da Harmonia explica o equilíbrio existente entre a quantidade de Cálcio e Fósforo e a de Sódio e Potássio, bem como de outros nutrientes dentro do valor calórico total. (D) A Lei da Qualidade afirma que a dieta deve fornecer ao indivíduo a qualidade dos nutrientes necessários ao organismo, sem levar em consideração o grau de maturação e conservação dos alimentos. (E) Somente as Leis da Adequação e Harmonia são consideradas universais, pois são aplicáveis, sem exceção, a indivíduos enfermos ou sãos. (A) (V) (V) (F) (F) (V) (B) (F) (V) (V) (F) (F) (C) (F) (V) (V) (V) (F) (D) (V) (F) (F) (V) (V) (E) (V) (F) (V) (F) (V)
  7. (Marinha, 2014) De acordo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), a quantidade de calorias fornecidas pelas refeições menores (desjejum e lanche) e pelas refeições principais (almoço, jantar e ceia) deve corresponder em relação ao VET diário, respectivamente, à faixa de: (A) 10% a 15% e 30% a 40% (B) 15% a 20% e 30% a 40% (C) 15% a 20% e 40% a 50% (D) 20% a 25% e 40% a 50% (E) 20% a 25% e 50% a 60%
  8. (Marinha, 2014) Em relação ao lactário, é correto afirmar que: (A) 15% da área disponível deve ser destinada à área de limpeza. (B) Consiste basicamente de três salas: de limpeza, de preparo e depósito. (C) Sua localização deve possibilitar fácil comunicação com o exterior, permitindo melhor acesso de pessoal e de material. (D) O revestimento deve ser de epóxi por ser lavável, impermeável e durável. (E) O sistema de exaustão deve ter capacidade superior a do sistema de suprimentos.
  9. (Marinha, 2014) Na curva ABC, utilizada para administração de estoques, os itens classe A são aqueles que possuem: (A) Alto custo ou alto consumo (B) Alto custo ou baixo consumo (C) Baixo custo ou baixo consumo (D) Baixo custo ou consumo intermediário. (E) Custo intermediário ou alto consumo.
  10. (Marinha, 2014) Assinale a opção que apresenta um item considerado como custo econômico variável de uma Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN): (A) Aluguel. (B) Seguros (C) Impostos (D) Salários de mão de obra mínima para o funcionamento do serviço.

Gabarito 1 D

C

E

D

D

A

C

B

A

A

B

D

A

A

B

B

E

C

C

B

A

A

B

C

C

E

B

A

A

A

D

D

B

B

A

B

D

C

D

E

D

D

A

A

D

C

A

E

B

B

D

C

D

C

A

A

D

C

C

B

B

D

B

D

C

A

D

B

B

B

B

C

B

C

D

B

D

B

D

D

D

B

C

A

C

E

C

C

B

E

A

A

C

B

D

C

D

C

C

E

E

D

A

D

E

A

C

D

C

C

B

B

D

A

E

B

D

A

E

E

B

C

B

Resolução das Questões de Cálculo Questão 24 V= 3,14 x (0,5x0,5) x 0,50 = 3,14 x 0,25 x 0,50 = 0, m^3 x 1.000 = 392 Litros Opção C Questão 33 A questão informa o nº de funcionários (1.000), então: 8% de 1.000 empregados = 80 funcionários Substituto : 1 substituto para cada 6 funcionários X ____________ 80 funcionários X= 13,33 + 80 = 93, Férias 93 x 30 dias = 8, 330 Total = 80 + 13,33 + 8,45= 101,78= 101 funcionários Opção B Questão 34 IPF = nº refeições x n em minutos Jornada trabalho (min) IPF = 600 x 10 minutos = 10 empregados 600 Opção B Questão 37 A questão informa nº leitos (240), então: 1 funcionário para cada 8 leitos x ______________ 240 leitos x= 30 funcionários + 20% substitutos (6) = 36 funcionários Opção D Questão 38 16 funcionários. Considerando que é jornada 12/36, pede cálculo somente para os substitutos. IPF = 1 6 ISD - 0, IPS = IPF IPS = 16 = 19 funcionários ISD 0, Opção C Questão 46 Devemos inicialmente verificar a jornada de trabalho proposta: 44 h semanais ÷ 5 dias (segunda a sexta) = 8,8 h. Em seguida, transformar a jornada diária fornecida em horas para minutos: 8,8 h × 60 min = 528 min. Calculando: IPF = 500 refeições (nºref totais) × 15 min (preparo de1 refeição) 528 min (jornada diária de trabalho/funcion. em minutos) IPF = 7.500 min (tempo total necessário para produção de 500 refeições) ÷ 528 min = 14 funcionários fixos IPS = IPF/ISD IPS = 14 ÷ 3,06 = 4 substitutos Índice de Pessoal Total (IPT) = 14 (IPF) + 4 (IPS) = 18 funcionários Opção C Questão 50 1 funcionário para cada 8 leitos X ---------- 200 leitos x = 25 + 20%(5) = 30 Funcionários Cocção – 20% do nª total 30 x 20% = 6 funcionários Opção B Questão 60 36 funcionários x 8% = 2,88 = 2 funcionários Opção B Questão 67 240 kg / 3 câmaras = 80 kg por câmara 20 kg ____ 30 minutos 80 kg ____ x x= 120 minutos = 2 horas Opção D Questão 68 150 litros - 15 (10% câmara ar) = 45 kg Opção B 3 Questão 69 600 kg - 60 (10% câmara ar) = 108 kg Opção B 5 Questão 70 80 g x 3 (fator cocção) x 100 = 240 kg + 24 kg (10%) = 264 kg Opção B Questão 74