As lesões e disfunções musculoesqueléticas relacionadas ao trabalho têm origem multicausal.
Riscos ambientais são aqueles causados por agentes físicos, químicos ou biológicos que,
presentes nos ambientes de trabalho, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador em
função de sua natureza, concentração, intensidade ou tempo de exposição.
Alguns fatores que podem causar riscos ambientais são:
1) Agentes físicos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações etc.
2) Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores que podem ser
absorvidos por via respiratória ou através da pele etc.
3) Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Se o trabalho é realizado em locais onde há a exposição a agentes que podem prejudicar à
saúde, utilize Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados e adote medidas que
diminuam os riscos.
Fatores Biomecânicos:
Por incrível que pareça, normalmente são riscos mais presentes em ambientes “tranquilos”,
como escritórios, bancos, comércios entre outros, e estão diretamente ligados à postura
corporal (ou a falta dela), comprometendo o sistema musculoesquelético, podendo causar
lesões e inflamações, como por exemplo: LER/DORT tendinites, bursites, lombalgias e dores
crônicas na coluna
Alguns fatores que podem causar riscos biomecanicos:
Esforço físico intenso;
Levantamento e transporte manual de peso;
Exigência de postura inadequada;
Controle rígido de produtividade;
Imposição de ritmos excessivos;
Trabalhos em turno e noturno;
Jornadas de trabalho prolongadas;
Monotonia e repetitividade;
Fatores de risco Psicossociais:
Os riscos psicossociais têm origem nas organizações de trabalho, ou seja, são desencadeados
dentro das empresas. Apesar de não terem consequências extremamente visíveis para a saúde
física, eles atingem diretamente as relações sociais e mentais dos trabalhadores.
Situações de estresse, pressão por resultados impossíveis de se atingir, falta de funcionários,
chefes autoritários e acúmulo de horas extras são alguns dos fatores responsáveis pelos riscos
psicossociais.
